制造业信任度活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在对近期开展的制造业信任度提升活动进行效果评估。您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效，并为未来改进提供重要依据。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持！

Q1:1. 您是否参与了本次制造业信任度提升活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，但了解活动内容

否，完全不了解

Q2:2. 您通过哪种主要渠道了解到本次活动的？

公司内部通知/邮件

部门/团队会议传达

同事间交流

宣传海报/展板

线上平台（如企业微信、公众号）

其他

Q3:3. 总体而言，您对本次活动的组织安排（如时间、地点、流程）满意程度如何？

分数

标签

Q4:4. 您认为本次活动的内容（如议题、案例、分享）对理解“制造业信任度”这一概念的帮助程度如何？

分数

标签

Q5:5. 活动是否提升了您对公司（或行业）在质量、交付、服务等方面的信任感？

显著提升

有一定提升

没有变化

反而有所下降

不确定

Q6:6. 您认为本次活动在哪些方面对建立或增强信任最为有效？（可多选）

公开透明的信息分享

管理层与员工的直接对话

成功案例或最佳实践展示

关于质量与安全标准的重申与承诺

跨部门协作与沟通的促进

客户/合作伙伴的正面反馈

其他

Q7:7. 活动后，您是否更愿意主动与同事或跨部门同事就工作质量、流程等问题进行沟通？

明显更愿意

稍微更愿意

没有变化

更不愿意

不确定

Q8:8. 您认为活动传递的“信任”理念，在您日常工作中落实的可行性如何？

非常可行，已开始实践

比较可行，但需要一些支持

有一定难度，需要较大改变

不太可行，与现实脱节

不确定

Q9:9. 您对活动主讲人或分享嘉宾的专业性及表现满意程度如何？

分数

标签

Q10:10. 您希望未来类似的信任度建设活动应增加哪些形式或内容？（可多选）

更多实地参观或工厂开放日

邀请客户或供应商分享视角

增加互动研讨或工作坊环节

引入外部专家或行业标杆分享

制作并分享更丰富的案例材料

建立长期的沟通与反馈渠道

其他

Q11:11. 基于本次活动体验，您向同事或合作伙伴推荐参与类似活动的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q12:12. 如果用0-10分来评价，您有多大意愿向公司外部人员（如客户、供应商）宣传公司因本次活动而强化的信任形象？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:13. 您认为本次活动的宣传预热是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q14:14. 本次活动让您印象最深刻的一点是什么？

填空1

Q15:15. 您认为影响制造业信任度的最关键因素有哪些？（可多选）

产品质量与一致性

交货准时率与可靠性

售后服务与问题响应

信息沟通的透明度

长期合作中的诚信表现

员工的专业素养与态度

企业社会责任履行

其他

Q16:16. 活动后，您对所在部门/团队践行“信任”文化的信心有何变化？

信心大幅增强

信心略有增强

没有变化

信心略有下降

信心大幅下降

Q17:17. 对于持续提升制造业信任度，您还有哪些具体的建议或想法？（例如：制度、培训、沟通方式等）

填空1

Q18:18. 您的岗位职能与以下哪个领域最相关？

生产制造/运营

质量管理

研发/技术

供应链/采购

销售/市场

人力资源/行政

财务

其他

Q19:19. 您在制造业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

制造业信任度活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供制造业信任度提升活动效果的专业评估方案。帮助您收集参与反馈、衡量活动成效、分析改进方向，适合制造企业的人力资源、质量管理和运营部门持续优化企业文化与客户关系。

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