制造业员工福利依赖度与满意度调查问卷

Q1:1. 您所在公司的企业规模属于？

Q2:2. 您目前在公司的岗位类型是？

Q3:3. 您在公司的工作年限是？

Q4:4. 总体而言，您对当前公司提供的福利体系（整体打包）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:5. 在以下福利项目中，您个人最依赖（即对您生活/工作质量影响最大）的是哪些？（请选择最多3项）

Q6:6. 您认为“五险一金”这类法定福利，对您的职业选择和生活保障的重要性如何？

Q7:7. 对于“补充商业保险（如意外险、重疾险等）”，您的依赖程度是？

Q8:8. 您如何看待“带薪年假”这项福利？

Q9:9. 请对您公司“绩效奖金/年终奖”的激励效果和公平性进行评分。（1分表示非常不满意/不公平，5分表示非常满意/公平）

Q10:10. 对于制造业常见的“住房补贴或员工宿舍”，您的依赖程度如何？

Q11:11. “交通补贴或通勤班车”对您日常通勤的影响有多大？

Q12:12. 请对您公司“员工食堂或餐饮补贴”的满意程度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:13. 您认为公司提供的“定期健康体检”频率和项目是否满足您的需求？

Q14:14. 在职业发展类福利中，您更看重哪些？（请选择最多2项）

Q15:15. 与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

Q16:16. 如果公司计划优化福利，在总成本不变的情况下，您更倾向于？

Q17:17. 基于您对当前公司福利体系的整体体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q18:18. 对于制造业的福利体系，您最希望增加或改进的一项具体建议是什么？