制造业数字化转型障碍与培训需求调研问卷

制造业数字化转型障碍与培训需求调研问卷

尊敬的制造业同仁：您好！为深入了解制造业企业在数字化转型过程中遇到的主要障碍及培训需求，特开展本次调研。本问卷匿名填写，所获数据仅用于统计分析，旨在为行业培训体系优化提供参考。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:请问您所在企业的性质是？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

其他

Q2:您在企业中担任的职位层级是？

高层管理者

中层管理者

基层管理者

技术/研发人员

一线生产/操作人员

其他职能人员

Q3:当前，您认为企业在推进数字化转型过程中面临的主要障碍有哪些？（可多选）

缺乏清晰的数字化战略规划

现有生产设备/系统老旧，改造成本高

缺乏具备数字化技能的专业人才

管理层对数字化转型的重视程度不足

各部门数据孤岛严重，难以打通

员工对新技术存在抵触或畏难情绪

网络安全与数据隐私保护风险

难以找到合适的数字化解决方案供应商

投资回报周期长，资金压力大

其他

Q4:请评估您所在企业当前员工的整体数字化素养水平（1-5分，1分表示很低，5分表示很高）

分数

标签

Q5:您认为，哪些岗位最急需进行数字化技能提升？（可多选）

高层管理者（战略规划）

中层管理者（项目管理、流程优化）

IT/自动化工程师

生产设备操作与维护人员

质量检测与控制人员

供应链与物流管理人员

数据分析与运营人员

市场营销与销售人员

全体人员

Q6:您认为最有效的数字化技能培训形式是？

企业内部系统性课程培训

外部机构提供的专业认证培训

线上学习平台/慕课（MOOC）

工作坊/实战演练

师徒制/在岗辅导

行业标杆企业参观交流

Q7:您希望培训内容重点覆盖以下哪些技术领域？（可多选）

工业互联网/物联网（IIoT）应用

大数据分析与可视化

人工智能与机器学习基础

数字孪生与仿真技术

自动化与机器人集成

云计算与边缘计算

网络安全与工控安全

精益生产与数字化结合

项目管理与变革管理

其他

Q8:您认为，一次培训的合理时长应该是？

半天以内

1-2天

3-5天

一周以上

分阶段的长期项目（如数月）

Q9:您更倾向于培训安排在什么时间？

工作日

周末

工作日晚上

根据课程灵活安排，可接受部分占用个人时间

Q10:您所在企业目前对员工数字化培训的预算支持力度如何？（1-5分，1分表示非常有限，5分表示非常充足）

分数

标签

Q11:您认为，衡量培训效果最重要的指标是？（可多选）

员工技能认证通过率

培训后工作绩效的改善

新技术/新工具在实际工作中的落地应用

员工满意度与参与度

投资回报率（ROI）

难以量化，主要看长期影响

Q12:如果参加外部培训，您最看重培训机构的哪些方面？

讲师的行业实战经验

课程内容的实用性与前沿性

培训后的持续辅导与支持

机构在制造业的口碑与品牌

培训费用与性价比

培训地点与时间的便利性

Q13:请描述一个您在工作中遇到的、希望通过培训来解决的具体数字化挑战或问题。

填空1

Q14:您是否愿意在培训后，作为内部讲师或专家分享所学知识？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全没有考虑过

Q15:对于本次调研未覆盖的方面，您还有哪些关于制造业数字化培训的意见或建议？

填空1

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