制造业核心需求员工满意度调查

Q1:您所在的部门/车间

Q2:您在当前岗位的工作年限

Q3:您目前的职位层级

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q5:请对您的工作环境（如照明、通风、温度、噪音、安全设施等）进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:请对您所使用的生产设备/工具的先进性、维护状况及易用性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q7:您认为目前的工作强度如何？

Q8:您对目前的排班制度（包括轮班、加班安排等）是否满意？

Q9:在您的工作中，哪些因素对您的效率影响最大？（可多选）

Q10:请对您与直接上级（班组长/主管）的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q11:请对您与同事之间的团队合作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q12:您最希望公司提供哪些方面的培训与发展机会？（可多选）

Q13:您对公司的薪酬福利水平（包括基本工资、绩效奖金、津贴、五险一金等）是否满意？

Q14:除了薪酬，您最看重哪些非经济性激励或福利？（可多选）

Q15:请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）

Q16:您认为公司目前的信息公开与沟通渠道（如公司通知、政策传达、员工意见反馈）是否畅通有效？

Q17:请对公司的安全生产管理与您个人感受到的安全保障进行评分（1-5分，1分为非常不安全，5分为非常安全）

Q18:基于您整体的工作体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

Q19:与一年前相比，您对公司的整体满意度变化是？

Q20:如果让您选择离开公司，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q21:您认为公司当前最迫切需要解决或改善的一个核心问题是什么？请简要说明。

Q22:对于提升员工满意度和凝聚力，您有什么具体的建议或期望？