制造业员工福利满意度调查

尊敬的同事:您好!本次调查旨在了解您对公司当前福利制度的评价与感受,您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系,更好地支持您的工作与生活。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您所在的部门是?

生产制造部
技术研发部
质量管理部
设备维护部
仓储物流部
行政管理部
其他

Q2:您在本公司的工龄是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总的来说,您向亲友推荐我们公司福利待遇的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对公司的整体薪酬福利水平进行评价。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q5:您目前享有哪些公司提供的福利?(可多选)

五险一金
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
员工食堂/餐补
交通补贴
通讯补贴
住房补贴/宿舍
技能培训津贴
子女教育补贴

Q6:您认为公司提供的“五险一金”缴纳基数和比例是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q7:请对公司提供的“年度健康体检”项目与服务质量进行评价。(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q8:您对公司提供的带薪年假天数感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您最希望公司增加或改善哪些福利项目?(可多选)

提高公积金缴纳比例
增加补充商业保险种类
优化年度体检项目
增加带薪病假/育儿假
提供更灵活的弹性工作制
改善员工食堂伙食
增设班车/提高交通补贴
提供更多职业培训机会
设立员工心理咨询服务
组织更多团队建设活动
其他

Q10:您认为公司的福利政策信息传达是否清晰、及时?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时

Q11:请对公司福利申请的流程便捷性进行评价。(1分表示“非常繁琐”,5分表示“非常便捷”)

分数
标签

Q12:与同行业其他公司相比,您认为本公司的福利待遇处于什么水平?

领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平

Q13:公司的福利制度对您的工作积极性和留任意愿影响如何?

有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响

Q14:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策?(可多选)

公司内部公告/邮件
人力资源部通知
直接上级传达
同事间交流
员工手册
公司内部网站/APP
其他

Q15:关于公司的福利制度,您还有什么具体的意见或建议?

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介绍
本模板旨在提供制造业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、收集改进建议、分析员工需求,适合企业HR和管理者优化福利政策、提升员工满意度。
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