制造业员工社交媒体分享意愿与满意度调查

制造业员工社交媒体分享意愿与满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解员工在社交媒体上分享工作相关内容（如公司动态、产品信息、个人工作成就等）的意愿、动机与顾虑，并评估相关支持措施的满意度，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化内部沟通与品牌传播策略。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产制造

技术研发

质量管理

供应链/物流

市场营销/销售

行政管理/人力资源

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否曾在个人社交媒体（如微信朋友圈、微博、领英等）上分享过与公司或工作相关的内容？

经常分享

偶尔分享

很少分享

从未分享

Q4:如果您曾分享过，主要分享哪些类型的内容？（可多选）

公司获奖/荣誉新闻

新产品/技术发布

团队建设/文化活动

个人工作成就/项目里程碑

行业观点/技术文章

招聘信息

其他

Q5:促使您在社交媒体上分享工作相关内容的主要动机是什么？（可多选）

为公司品牌感到自豪

希望展示个人专业能力

认为内容有价值，想分享给朋友/同行

响应公司或部门的鼓励

可以获得积分、奖品等激励

其他

Q6:您不在社交媒体上分享工作相关内容的主要顾虑是什么？（可多选）

担心泄露公司机密或敏感信息

希望严格区分工作与私人生活

不确定哪些内容可以分享

担心分享后可能带来负面评价

认为分享此类内容没有实质意义

公司未提供明确的分享指引或素材

其他

Q7:您对公司目前提供的、便于员工分享的官方内容（如图文、视频、新闻稿等）的丰富度和质量满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q8:您是否了解公司关于员工在社交媒体上发言或分享内容的相关政策或指引？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q9:您认为公司管理层对员工在外部平台进行正面分享的支持和鼓励程度如何？（1-非常不支持，5-非常支持）

分数

标签

Q10:您希望公司提供哪些支持，以鼓励或帮助您更安心、有效地进行社交分享？（可多选）

提供清晰、易懂的社交媒体分享政策指南

定期提供高质量的、可直接转发的内容素材

组织相关的培训或分享会

建立内部激励机制（如积分、表彰、奖励）

设立快速响应的咨询渠道，解答分享疑虑

其他

Q11:您认为员工在社交媒体上的正面分享，对公司品牌形象和招聘吸引力的实际帮助有多大？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助很小

几乎没有帮助

Q12:以0-10分计，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司作为一个值得分享的优秀工作平台？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q13:您主要通过哪种社交媒体平台获取公司对外发布的信息？

微信公众号

公司官网/新闻中心

领英(LinkedIn)

微博

行业垂直媒体/论坛

很少主动关注

Q14:总体而言，您对当前公司内部信息透明度及对外传播效果的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q15:对于鼓励员工成为公司“品牌大使”，在社交媒体上进行积极、安全的分享，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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