制造业职业发展需求与招聘调研问卷

Q1:您目前在制造业所处的细分领域是？

Q2:您在当前制造业领域的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:在您看来，当前制造业最急需哪类人才？（最多选3项）

Q5:您认为，制造业企业吸引人才最关键的因素是什么？

Q6:您对当前制造业企业为员工提供的职业发展支持（如培训、晋升机会）满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q7:您有多大意愿向身边的优秀人才推荐您所在或了解的制造业企业工作？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q8:您个人在职业发展中，最希望获得哪些方面的提升？（最多选3项）

Q9:您倾向于通过哪种渠道了解新的职业机会？

Q10:在考虑新机会时，您最看重招聘信息的哪些方面？

Q11:您认为一次理想的招聘面试流程应包含哪些环节？（最多选3项）

Q12:您能接受的招聘流程（从投递到发offer）最长周期是？

Q13:您认为当前制造业的“智能化/数字化转型”对您的职业发展带来了多大程度的机遇？（1-5分，1为全是挑战，5为全是机遇）

Q14:面对行业转型，您认为个人最需要做好哪方面的准备？

Q15:您希望企业为支持员工应对转型提供哪些帮助？（最多选3项）

Q16:对于制造业企业如何更好地招聘和留住核心人才，您有什么具体的建议？

Q17:您对未来3-5年自己在制造业的职业发展前景持何种态度？

Q18:如果有一个“制造业职业发展导师”计划，您最希望从中获得什么指导或资源？（请简要描述）

Q19:您的最高学历是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？