制造业技能提升需求调研

制造业技能提升需求调研

尊敬的制造业同仁：您好！为精准了解行业技能提升需求，助力人才发展，我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将为我们设计培训课程与支持体系提供关键依据。本问卷匿名填写，预计耗时约8-10分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的企业类型是？

大型制造企业

中型制造企业

小型/微型制造企业

制造相关研究/服务机构

Q2:您目前担任的岗位主要属于哪个职能领域？

生产操作/一线技术

设备维护/自动化控制

工艺/质量/精益管理

研发/设计/技术开发

生产管理/计划调度

供应链/物流管理

其他

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您认为，当前推动制造业转型升级，对您所在岗位最重要的技能要求是什么？（请选择最重要的3-5项）

智能设备操作与编程（如工业机器人、CNC）

自动化系统集成与维护

工业数据采集与分析

MES/ERP等生产管理系统应用

精益生产与现场管理

先进制造工艺（如增材制造、精密加工）

质量管理与体系认证（如ISO9001）

产品设计与仿真软件应用

供应链数字化管理

安全生产与环保合规

团队协作与沟通能力

问题解决与创新能力

Q5:请评估您目前对上述所选最重要技能（上一题）的掌握熟练程度（1-非常不熟练，5-非常熟练）

分数

标签

Q6:您认为，目前最需要通过培训来提升的技能领域是？

数字化/智能化技术应用

先进制造工艺与技术

生产运营与精益管理

质量管理与体系

研发与创新设计

供应链与物流管理

软技能（沟通、管理等）

Q7:您更倾向于通过哪些方式学习新技能？（最多选3项）

企业内部系统培训

外部专业机构线下培训

在线学习平台课程

师傅带徒弟/岗位实践

行业技术交流会/论坛

自学（书籍、网络资料）

学历/学位继续教育

Q8:您认为，每次技能培训的适宜时长是？

1天以内

2-3天

4-7天

1-2周

1个月及以上（分阶段）

Q9:您认为有效的技能培训应包含哪些关键环节？（最多选3项）

理论讲解与案例分析

实操演练与设备操作

项目实战/任务驱动

考核认证与证书颁发

后续跟踪与答疑辅导

与同行交流分享

Q10:您认为，阻碍您参加技能提升培训的主要因素是什么？

工作繁忙，没有时间

培训费用较高

找不到对口的优质培训资源

培训内容与实际工作脱节

公司不支持或未提供机会

个人学习动力不足

Q11:您希望获得何种形式的培训成果认证？

国家/行业认可的职业技能等级证书

企业内部认证

培训机构的结业证书

实际项目成果证明

不需要证书，掌握技能即可

Q12:您有多大意愿向同事推荐您所在企业或行业组织的技能培训项目？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q13:对于制造业技能提升的培训内容、形式或组织方式，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q14:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q15:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

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