制造业技能提升需求服务质量调查

尊敬的参与者，您好！为深入了解当前制造业从业人员在技能提升方面的实际需求，并持续优化相关培训服务质量，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对我们至关重要。

Q1:您目前在制造业中从事的岗位类别是？

生产操作岗

设备维护/维修岗

工艺/技术岗

质量检验/管理岗

生产管理/班组长

研发/设计岗

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q3:您所在企业的规模是？

50人以下

50-300人

301-1000人

1000人以上

Q4:您认为当前最需要提升的技能领域是哪些？（可多选）

自动化设备操作与编程（如工业机器人、PLC）

数字化/智能化技术（如MES系统、数据分析）

精密加工与测量技术

精益生产与现场管理

质量管理与体系认证

设备预防性维护与故障诊断

新材料、新工艺应用

安全生产与环境保护

团队管理与沟通协作

其他

Q5:您获取技能提升信息的主要渠道是？

企业内部培训

政府/行业协会组织的培训

社会培训机构

在线学习平台（如慕课）

同事/同行交流

专业书籍/期刊

很少主动获取

Q6:您对过去一年参加过的技能培训的总体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:在您看来，现有培训内容与您实际工作需求的匹配度如何？

非常匹配，能直接应用

基本匹配，部分内容有用

匹配度一般，相关性不强

完全不匹配

未参加过，无法评价

Q8:您认为理想的培训形式是？

线下集中授课

线上直播/录播课程

线上+线下混合式教学

在岗实践/师徒制

模拟仿真训练

其他

Q9:您在选择培训服务时，最看重哪些因素？（可多选）

培训内容的实用性和前沿性

讲师资历与实战经验

培训费用

培训时间安排的灵活性

培训后的认证或证书含金量

培训机构的品牌和口碑

培训地点的便利性

其他

Q10:您认为目前阻碍您参加技能提升培训的主要障碍是什么？

工作繁忙，没有时间

培训费用过高

找不到合适的高质量课程

企业不支持

个人学习动力不足

没有明显障碍

其他

Q11:您有多大意愿向同事或同行推荐您曾参加过的培训服务？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q12:您认为，一次培训的时长多久比较合适？

1天以内

2-3天

4-7天

1-2周

1个月以上（分阶段学习）

Q13:您希望培训结束后获得哪些支持？（可多选）

持续的学习资料更新

线上答疑社群

实践项目指导

就业推荐或岗位晋升机会

与同行建立人脉网络

不需要额外支持

其他

Q14:您是否愿意为高质量的、能带来显著职业提升的培训支付更高的费用？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体价格

不太愿意

完全不愿意

Q15:您对未来制造业技能发展趋势（如工业互联网、人工智能等）的了解程度如何？

非常了解，并已着手学习

有一定了解，但未系统学习

听说过，但不了解具体内容

完全不了解

Q16:您认为当前市场上提供的制造业培训服务质量整体如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q17:您更倾向于由谁来提供培训服务？

知名高校/职业院校

专业的第三方培训机构

行业领军企业

设备/软件原厂商

政府/公共机构

企业内部资深员工

都可以，取决于课程质量

Q18:对于提升制造业技能培训服务的质量，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

制造业技能提升需求服务质量调查

介绍

本模板旨在提供制造业从业人员技能提升需求调研的标准化解决方案。帮助您评估培训需求、分析服务质量、优化培训内容，适合制造企业、培训机构和人力资源部门开展精准的培训规划与质量改进。

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