制造业求职偏好与品牌认知调查
介绍
本模板旨在提供制造业求职偏好与品牌认知的标准化调研方案。帮助您洞察求职者关注点、评估企业品牌影响力、分析雇主吸引力要素,适合制造业企业HR、品牌部门和招聘机构优化人才战略与雇主品牌建设。 标签
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您好!我们正在进行一项关于制造业求职偏好与品牌认知的调查研究。本问卷旨在了解求职者对制造业企业品牌的看法与求职选择倾向。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前的求职状态是?
Q2:在求职时,您最关注制造业企业的哪些方面?(最多选3项)
Q3:您主要通过哪些渠道了解制造业企业的招聘信息?(单选)
Q4:您认为以下哪种因素最能影响您对一家制造业企业的第一印象?
Q5:在制造业求职时,您认为“企业品牌声誉”的重要性如何?(1-5分,1分表示非常不重要,5分表示非常重要)
Q6:您更倾向于在哪种类型的制造业企业工作?
Q7:当您听到“先进制造业”时,会联想到哪些企业品牌?(请列举您能想到的,最多5个)
Q8:您认为一家优秀的制造业企业,其品牌形象应突出什么?(单选)
Q9:如果一家制造业企业拥有良好的品牌声誉,您在多大程度上会优先考虑其职位?(0-10分,0分表示完全不影响,10分表示一定会优先考虑)
Q10:您是否会因为一家制造业企业的负面新闻(如劳资纠纷、环保问题)而放弃其求职机会?
Q11:在评估一家制造业企业的雇主吸引力时,您会参考哪些信息?(最多选3项)
Q12:您更看重制造业企业的“硬实力”(如设备、技术、资金)还是“软实力”(如文化、管理、品牌)?
Q13:请描述您心目中理想的制造业雇主品牌应具备的三个关键词。
Q14:您认为制造业企业在校园招聘中的品牌宣传效果如何?
Q15:总体而言,您对当前中国制造业企业的整体品牌形象评价如何?(1-5分,1分表示非常负面,5分表示非常正面)
Q16:您希望通过哪些方式,更深入地了解一家制造业企业的真实情况?(最多选3项)
Q17:在薪资待遇相近的情况下,一家是知名品牌但岗位普通,另一家是新兴品牌但核心岗位,您会如何选择?
Q18:在您看来,目前制造业企业在品牌建设和雇主形象宣传上,最需要改进的一点是什么?
Q19:您的最高学历是?
Q20:您期望的制造业岗位所属的大类方向是?
Q21:您的工作经验年限是?
Q22:您的年龄段是?
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