制造业社区服务满意度与招聘需求综合调研问卷

尊敬的制造业同仁，您好！我们正在进行一项关于制造业社区服务满意度及招聘需求的综合调研。您的宝贵意见将帮助我们优化社区服务，并更好地匹配行业人才需求。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的企业属于以下哪个制造业细分领域？

汽车制造

机械设备

电子电器

金属加工

化工材料

食品饮料

纺织服装

其他

Q2:您在贵公司担任的职位层级是？

一线操作/技术工人

班组长/技术员

工程师/主管

部门经理/总监

公司高层管理者

Q3:您是否了解或使用过本社区（或行业平台）提供的服务（如政策咨询、培训、招聘信息、技术交流等）？

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q4:请对您所了解的社区信息发布（政策、行业动态等）的及时性和准确性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q5:请对社区组织的技术交流或培训活动的实用性与质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:您认为社区服务在哪些方面对您或您的企业帮助最大？（可多选）

获取行业政策与市场信息

人才招聘与对接

专业技能培训与提升

产业链上下游资源对接

解决技术难题与经验分享

企业品牌宣传与推广

其他

Q7:您希望社区未来优先增加或强化哪些服务？（可多选）

线上/线下专题技术研讨会

职业技能等级认证培训

精准的岗位招聘与人才推荐

供应链金融或法律咨询服务

智能制造/数字化转型案例分享

劳资关系与政策法规解读

其他

Q8:总体而言，您有多大可能向同行推荐使用本社区的服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:对于提升制造业社区服务的满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q10:您所在的企业目前是否有招聘需求？

有，且需求迫切

有，常规补充

暂时没有

不确定

Q11:当前招聘需求主要集中在哪些岗位？（可多选，如无需求请跳过）

普工/操作工

技术工人/技师

设备维护工程师

工艺/质量工程师

研发工程师

生产管理/班组长

销售/市场专员

其他职能岗位

Q12:您认为目前招聘面临的主要困难是什么？

符合要求的技能人才稀缺

薪资待遇缺乏竞争力

年轻求职者意愿低

招聘渠道效果不佳

人员流动性大

其他

Q13:您认为社区在帮助企业招聘方面可以发挥的作用有多大？（1-5分，1分作用很小，5分作用很大）

分数

标签

Q14:您更希望通过社区获得哪种形式的招聘支持？（可多选）

定期举办专场招聘会

建立精准的人才数据库并推荐

提供岗位发布与简历筛选工具

组织校企合作与校园招聘

开展求职者技能先导培训

其他

Q15:对于制造业技能人才，您认为除了薪资，最能吸引他们的是？（单选最重要的一项）

清晰的职业发展通道

稳定的工作环境与福利

技能提升与培训机会

人性化的企业管理文化

先进的工作设备与技术

Q16:在招聘或留住制造业人才方面，您希望社区或相关机构还能提供哪些帮助？

填空1

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