制造业员工压力来源调查问卷

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:请评估您目前感受到的总体工作压力水平。（1分表示压力极小，5分表示压力极大）

Q4:以下哪些是您主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）

Q5:您认为“生产任务/工作量”带来的压力程度如何？

Q6:您认为“工作环境与安全”带来的压力程度如何？

Q7:您认为“管理与沟通”带来的压力程度如何？

Q8:您认为“薪资福利与职业发展”带来的压力程度如何？

Q9:当您感到压力时，通常会有哪些表现？（请选择所有符合的选项）

Q10:您所在的企业是否提供缓解压力的支持或渠道（如EAP、心理辅导、团建活动等）？

Q11:您个人通常通过哪些方式缓解工作压力？（请选择所有符合的选项）

Q12:您认为目前的工作排班或加班制度是否合理？

Q13:您对公司的安全培训与防护措施是否满意？

Q14:您认为上级领导在分配任务和沟通时是否清晰、公平？

Q15:您对目前岗位的技能培训和职业发展支持是否满意？

Q16:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？

Q17:综合来看，您对目前工作的整体满意度如何？

Q18:对于减轻制造业员工的工作压力，您最希望公司做出哪一项具体的改变或提供哪些支持？

Q19:请分享一个让您在工作中感到特别有压力或困扰的具体事例（可选）。