制造业压力来源舆情监测调研问卷

制造业压力来源舆情监测调研问卷

您好！本问卷旨在了解制造业从业者面临的主要压力来源，以期为改善行业环境提供参考。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前在制造业中担任的职位类别是？

一线操作/生产人员

技术/研发人员

质量/检验人员

设备/维修人员

基层/中层管理人员

高级管理人员/决策者

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您的工作中，以下哪些是您感受到的主要压力来源？（请选择所有符合的选项）

工作强度大/加班频繁

生产任务/绩效指标过高

工作环境（如噪音、温度、安全）

设备老旧/故障频发影响效率

原材料供应不稳定或价格上涨

客户需求多变/订单交期紧迫

技术更新快，技能跟不上

与同事或上级的沟通协作问题

薪资待遇与付出不匹配

职业发展空间有限

工作与生活难以平衡

其他（请在下题说明）

Q4:如果上题选择了“其他”，请在此具体说明您感受到的其他压力来源。

填空1

Q5:您认为“工作强度大/加班频繁”对您造成的压力程度是？（1分表示无压力，5分表示压力极大）

分数

标签

Q6:您认为“生产任务/绩效指标过高”对您造成的压力程度是？（1分表示无压力，5分表示压力极大）

分数

标签

Q7:您认为“工作环境（如噪音、温度、安全）”对您造成的压力程度是？（1分表示无压力，5分表示压力极大）

分数

标签

Q8:您所在的企业是否为缓解员工压力采取了相关措施？

有，措施明确且有效

有，但效果不明显

没有明确措施

不清楚

Q9:如果企业有采取措施，您接触过哪些？（可多选）

优化排班，减少强制加班

提供技能培训与发展通道

改善工作场所环境与安全设施

设立员工关怀/心理辅导渠道

组织团队建设与文体活动

调整绩效评估体系

提高福利待遇

其他

未接触过任何措施

Q10:您认为，来自“外部市场与政策环境”的压力（如行业竞争、环保政策、贸易摩擦）对您企业的影响程度是？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q11:综合考虑所有因素，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的制造企业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q12:展望未来一年，您对自己在制造业的职业发展压力预判是？

压力会显著增加

压力会略有增加

压力保持现状

压力会略有减少

压力会显著减少

Q13:您认为，以下哪些方面是制造业整体最迫切需要改善以减轻员工压力的？（请选择最重要的3项）

推动自动化与智能化，降低劳动强度

加强职业培训，提升员工技能适应性

切实执行劳动法规，保障休息休假

优化生产管理与计划，避免突击赶工

改善基层管理方式与沟通氛围

提高行业整体薪酬福利水平

升级改造老旧设备与生产环境

构建更稳定的供应链体系

其他

Q14:对于减轻制造业从业者的工作压力，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您所在企业的规模大约是？

50人以下

50-299人

300-999人

1000人及以上

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