制造业员工休闲娱乐偏好及政策影响调研

制造业员工休闲娱乐偏好及政策影响调研

您好！我们正在进行一项关于制造业员工休闲娱乐偏好及相关政策影响的调研。本问卷旨在了解您的休闲娱乐习惯、偏好，以及您认为公司相关政策可能产生的影响。您的回答将完全匿名，仅用于整体分析，帮助我们更好地理解员工需求。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前所在的制造业岗位类型是？

生产一线操作工

技术/维修人员

生产管理/班组长

行政/后勤支持

其他

Q2:您的工作班制是？

常白班

两班倒

三班倒

综合工时制

其他

Q3:在典型的工作日，您下班后通常有多少可自由支配的时间用于休闲娱乐？

少于1小时

1-2小时

2-3小时

3小时以上

Q4:您在工作日下班后最常进行的休闲娱乐活动有哪些？（最多选3项）

看电视/刷短视频

玩手机/电脑游戏

阅读（书籍、新闻等）

运动健身（跑步、打球等）

与家人朋友聚会聊天

学习/技能提升

听音乐/播客

逛街购物

其他

Q5:在周末或休息日，您最偏好的休闲娱乐方式有哪些？（最多选3项）

短途旅行/郊游

看电影/演出

聚餐/美食

户外运动（登山、骑行等）

室内运动（健身房、游泳等）

宅家休息（睡觉、追剧等）

陪伴家人

参加兴趣班/社团活动

其他

Q6:您通常通过什么渠道获取休闲娱乐活动信息或进行预订？

手机APP（如抖音、美团、大众点评）

朋友/同事推荐

公司内部公告/工会通知

传统媒体（电视、报纸）

其他

Q7:您对当前个人休闲娱乐生活的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为影响您参与更多或更高质量休闲娱乐活动的主要因素是什么？

工作时间长/不规律，精力不足

经济预算有限

缺乏合适的活动场所/设施

缺乏同伴或社交圈子

家庭责任（照顾老人、孩子等）

其他

Q9:您是否了解公司目前提供的与员工休闲娱乐相关的任何福利或政策（如：文体活动、兴趣小组、年节福利、团建等）？

非常了解

比较了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q10:如果公司计划推出或优化员工休闲娱乐福利，您最希望包含哪些形式？（最多选3项）

定期组织文体比赛（球类、棋牌等）

成立员工兴趣俱乐部（摄影、读书、健身等）

提供电影票、公园门票等文化娱乐券

改善或增设厂区内休闲设施（健身房、阅览室、活动室）

组织短途团队旅游或户外拓展

发放可用于休闲消费的通用福利积分/卡

举办家庭开放日或亲子活动

提供健康讲座或心理辅导

其他

Q11:您认为公司提供休闲娱乐福利或组织相关活动，对提升您的工作积极性和归属感有多大作用？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q12:如果公司组织活动，您更倾向于在什么时间参加？

工作日下班后

周末白天

周末晚上

法定节假日

调休的集中假期

Q13:对于公司组织的休闲娱乐活动，您愿意承担多少个人费用（如AA制部分）？

完全由公司承担

愿意承担少量费用（如20%以内）

愿意承担一半左右费用

视活动内容和价值而定，可以接受合理费用

Q14:基于您目前的了解和期望，您有多大可能向同事推荐参与公司未来组织的休闲娱乐活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:对于公司如何更好地支持员工的休闲娱乐生活，以促进工作与生活的平衡，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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