制造业旅游出行偏好与绩效满意度调查
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本模板旨在调研制造业员工差旅偏好与绩效满意度。帮助您评估差旅政策、了解出行偏好、分析福利需求,适合制造业企业 HR 和管理者优化员工福利与差旅管理,提升员工满意度与归属感。 标签
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尊敬的制造业同仁,您好!为更好地了解您在旅游出行方面的偏好,以及评估相关绩效满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关福利与支持政策。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前所在的制造业细分领域是?
Q2:您在公司中的职位层级是?
Q3:您平均每年因公出差/培训的次数大约是?
Q4:您通常因何种原因需要公务出行?(可多选)
Q5:对于公务出行,您最看重的因素是?
Q6:请对当前公司的差旅政策(如报销标准、审批流程)满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您认为当前的差旅政策在哪个方面最需要改进?
Q8:在个人休闲旅游时,您偏好的目的地类型是?(可多选)
Q9:您个人休闲旅游时,通常更倾向于哪种出行方式?
Q10:影响您个人旅游出行频率的主要因素是?
Q11:总体而言,您对目前工作与生活(包括出行安排)的平衡满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:基于您对公司的差旅支持和个人时间安排的体验,您有多大可能向同行朋友推荐本公司?(0-10分)
Q13:如果公司组织团队建设或奖励旅游,您希望包含哪些活动?(可多选)
Q14:您认为公司提供的旅游/出行相关福利(如旅游津贴、团队游)对提升员工绩效和归属感的作用如何?
Q15:对于优化公司的差旅管理或增加员工旅游福利,您有什么具体的建议或期望?
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