制造业员工旅游出行偏好与招聘吸引力调研问卷
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本模板旨在调研制造业员工旅游偏好以优化企业福利策略。帮助您了解员工休闲需求、评估旅游福利吸引力、设计针对性激励方案,适合制造业企业 HR 和管理者提升招聘竞争力与员工满意度。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于制造业从业者旅游出行偏好的调研,旨在了解您的休闲需求,以优化企业福利、提升招聘吸引力。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
Q1:您的年龄段是?
Q2:您在制造业的从业年限是?
Q3:您目前的工作岗位属于?
Q4:您平均每年进行休闲旅游(非探亲、出差)的次数大约是?
Q5:您通常选择和谁一起出游?(可多选)
Q6:您偏好的旅游目的地类型是?
Q7:对于单次国内旅游,您的人均预算(含交通住宿)通常在哪个区间?
Q8:您通常通过什么方式规划或预订旅游行程?
Q9:在旅游过程中,您最看重的体验要素是什么?(可多选)
Q10:您认为公司组织的团队旅游活动,对提升团队凝聚力和员工归属感的作用如何?
Q11:如果一份新工作提供“年度旅游津贴”或“免费团队旅游”作为福利,这会多大程度上增加您对这份工作的兴趣?(1-5分,1分为完全没兴趣,5分为非常有兴趣)
Q12:您希望公司提供的旅游福利形式是?(可多选)
Q13:在考虑一份制造业的新工作时,除了薪酬,以下哪项非现金福利对您最具吸引力?
Q14:基于您对制造业工作环境的了解,您有多大可能向朋友或同行推荐将“提供有吸引力的旅游福利”作为企业招聘的亮点?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q15:您认为,目前制造业企业在员工关怀(如文娱、旅游福利)方面的普遍投入程度如何?
Q16:对于制造业企业如何通过优化福利(包括旅游相关福利)来吸引和留住人才,您有什么具体的建议或想法?
Q17:您更倾向于在哪个季节安排主要的长途旅游?
Q18:您出游时,通常选择的交通方式是?
Q19:在旅游住宿选择上,您通常会考虑哪些类型?(可多选)
Q20:您获取旅游灵感或信息的主要渠道是?
Q21:您认为制造业的工作节奏对您规划个人旅游的影响程度如何?
Q22:总体而言,您对目前个人休闲旅游的满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q23:如果公司计划组织一次2-3天的团队旅游,您最希望去往哪个类型的目的地或具体地点?请简要说明原因。
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