制造业人工智能态度与福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解制造业员工对人工智能（AI）技术的看法，以及对当前福利待遇的满意度。您的宝贵意见将有助于公司优化技术应用与员工关怀政策。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线生产/操作工

技术/维修人员

生产管理/班组长

研发/工程师

行政/职能支持

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对人工智能（AI）在制造业中的应用了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:您认为AI技术对您目前的工作岗位会产生何种主要影响？

大幅提升效率与质量

部分替代重复性劳动

带来新的工作技能要求

可能导致岗位减少

目前影响不大或不确定

Q5:您对公司在AI技术应用方面的培训与支持力度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为AI技术最有可能在以下哪些方面为制造业带来积极改变？

产品质量检测

设备预测性维护

生产流程自动化

供应链与物流优化

数据分析与决策支持

安全生产监控

个性化产品定制

Q7:对于AI可能带来的岗位变化，您最关心的是？

技能提升与再培训机会

工作内容的转变

薪酬待遇的调整

职业发展的稳定性

暂时没有特别担心

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司作为工作选择？

选项1

Q9:您对目前公司的整体福利待遇（如五险一金、补贴等）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:在以下福利项目中，您最看重哪几项？

足额缴纳的五险一金

年度健康体检

补充商业保险

带薪年假与法定假期

技能培训与学历提升补贴

员工食堂/餐补

通勤班车/交通补贴

文体活动与团队建设

节日福利与礼品

Q11:您对公司提供的健康保障类福利（如体检、保险）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

明显高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显低于平均水平

不清楚

Q13:您希望公司未来在哪些方面增加或改善福利？

提高基本薪资与奖金

增加弹性工作制选项

提供更多家庭关怀福利（如育儿支持）

优化工作环境与设施

加强职业发展与晋升通道

丰富员工心理健康支持

增加股权激励等长期激励

Q14:您认为公司引入AI技术后，福利政策是否应做出相应调整？

是，应重点增加技能转型相关的培训与激励

是，应根据新岗位价值调整薪酬结构

否，现有福利政策已足够

不确定，需进一步观察

Q15:对于公司如何更好地平衡AI技术应用与员工发展/福利保障，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q16:综合考虑技术发展前景、工作环境与福利待遇，您对未来3年在公司的发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q17:如果愿意，请留下您的工号（选填，仅用于后续如有必要进行更深入的匿名调研）：

填空1

制造业人工智能态度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工对人工智能态度与福利满意度的综合调研方案。帮助您评估AI技术认知、分析福利需求、洞察员工关切，适合制造企业HR和管理层优化技术战略与员工关怀政策。

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