制造业灵活就业意愿与招聘调研问卷

您好！本问卷旨在了解当前劳动力市场对制造业灵活就业（如短期、项目制、兼职等）的意愿及看法，为优化招聘策略提供参考。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作状态是？

在职（制造业）

在职（非制造业）

待业/求职中

在校学生

自由职业者/灵活就业者

退休/其他

Q2:您对制造业灵活就业（如短期工、项目制、季节工、兼职等）的了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q3:您个人未来一年内，是否有意愿尝试制造业领域的灵活就业岗位？

非常有兴趣，正在积极寻找

有兴趣，会考虑合适的机会

一般，持观望态度

不太感兴趣

完全不考虑

Q4:如果您考虑灵活就业，最吸引您的因素是什么？（可多选）

工作时间自由/灵活

可快速获得收入

作为进入新行业/企业的跳板

工作内容多样，不枯燥

平衡工作与生活/学习/家庭

其他

Q5:您认为制造业灵活就业可能面临的主要挑战或顾虑是什么？（可多选）

收入不稳定

缺乏社会保障（如五险一金）

工作技能不匹配

工作环境安全性担忧

职业发展路径不清晰

社会认可度低

信息渠道少，找工作难

其他

Q6:您期望的制造业灵活就业岗位，平均日薪（税前）范围是多少？

200元以下

201-300元

301-400元

401-500元

500元以上

Q7:您能接受的单次灵活就业项目的最短工作时长是？

1天以内

1周

1个月

3个月

6个月及以上

Q8:您更倾向于通过哪些渠道寻找制造业灵活就业机会？（可多选）

专业招聘网站/APP（如智联、BOSS直聘）

本地劳务市场/中介

企业官方招聘渠道

社交媒体/社群（如微信、抖音）

熟人/朋友介绍

政府公共就业服务平台

其他

Q9:在决定接受一份制造业灵活就业岗位前，您最看重招聘方的哪项信息？

薪资待遇与支付方式

具体工作内容与技能要求

工作地点与环境

用工企业/项目的正规性与信誉

合同条款与权益保障

Q10:您认为招聘方为吸引灵活就业人员，应提供哪些支持？（可多选）

清晰透明的薪资计算与准时支付

必要的岗前安全与技能培训

购买商业意外保险

提供部分社会保险补贴

建立良好的沟通与反馈渠道

表现优秀者有转为长期工的机会

其他

Q11:您是否具备制造业相关技能或经验（如操作机床、焊接、装配、质检等）？

是，有丰富经验

是，有一定基础

否，但愿意学习

否，且不打算学习

Q12:如果提供免费、短期的岗前技能培训，您参加的可能性有多大？

非常大

比较大

一般

比较小

非常小

Q13:您认为当前市场上，制造业灵活就业的招聘信息（如真实性、详细度）整体质量如何？

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q14:从您的视角看，未来制造业灵活就业的发展前景如何？

前景广阔，是重要趋势

前景较好，会稳定发展

前景一般，变化不大

前景不明朗

前景较差

Q15:对于制造业企业或招聘平台，在改进灵活就业招聘与服务方面，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q18:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q19:您目前常驻的城市属于？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

县城或乡镇

农村地区

制造业灵活就业意愿与招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供制造业灵活就业市场调研的标准化解决方案。帮助您评估就业意愿、分析核心挑战、优化招聘策略，适合制造业企业和人力资源机构制定精准的灵活用工方案。

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