制造业员工理财习惯与福利满意度调查

制造业员工理财习惯与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解您的理财习惯与福利需求，以便公司优化相关支持，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷约耗时5-8分钟，您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产一线

技术/研发

质量管理

设备/工程

行政/后勤

管理/职能

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的月收入（税后）大致范围是？

5000元以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q4:您对个人/家庭财务状况的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您目前主要的理财或储蓄方式有哪些？（可多选）

银行定期/活期存款

货币基金（如余额宝）

股票/基金投资

商业保险（养老/健康）

购买房产/还贷

几乎没有理财行为

其他

Q6:您每月用于储蓄或投资的比例，占您税后收入的大约多少？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

几乎没有储蓄

Q7:您进行理财决策时，最主要的信息来源或依据是？

自行学习研究

家人/朋友推荐

银行/金融机构客户经理

网络/社交媒体资讯

公司提供的相关资讯

基本不关注

Q8:您认为阻碍您进行更有效理财的主要因素是什么？

收入有限，结余不多

缺乏专业的理财知识和技能

没有时间和精力去管理

对市场风险感到担忧

没有找到合适的理财渠道

其他

Q9:请对您了解的公司目前提供的【五险一金】福利的充足性进行评分（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）

分数

标签

Q10:请对您了解的公司目前提供的【年度体检】福利的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:请对您了解的公司目前提供的【节日/生日福利】的满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:除了现有福利，您最希望公司增加或加强哪些与财务/生活保障相关的福利？（可多选）

企业年金/补充养老保险

商业补充医疗保险

住房补贴或公积金提升

子女教育补助

专业的理财规划培训/讲座

员工低息贷款计划

其他

Q13:如果公司组织免费的理财知识讲座或工作坊，您的参与意愿如何？

非常愿意参加

比较愿意，看时间安排

兴趣一般

不太愿意

完全不感兴趣

Q14:您认为公司提供的福利，在多大程度上帮助您缓解了生活或财务压力？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助很小

几乎没有帮助

Q15:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:对于公司如何更好地支持员工的财务健康与福利保障，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

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