制造业员工房产购买意愿与招聘吸引力调研问卷

Q1:您目前在制造业的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的住房状况是？

Q4:未来3年内，您是否有购买房产的计划？

Q5:如果您有购房计划，主要驱动因素是？（可多选）

Q6:在考虑购房时，您最看重的因素是？

Q7:您认为当前影响您购房决策的最大障碍是？

Q8:如果公司提供与房产相关的福利支持（如购房补贴、低息贷款、合作楼盘折扣等），您向朋友推荐这家公司的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:在评估一份制造业的工作机会时，公司是否提供住房相关福利（如宿舍、住房补贴、购房支持）对您的吸引力有多大？

Q10:除了直接购房支持，您还希望公司提供哪些与“安居”相关的福利？（可多选）

Q11:您认为，制造业企业提供住房相关福利，对吸引和留住哪类人才最为有效？

Q12:对于制造业企业如何通过福利政策（包括但不限于住房）来提升招聘竞争力，您有什么具体的建议或想法？

Q13:您更倾向于哪种形式的购房支持？

Q14:如果公司提供购房支持，您认为设置多长的服务年限要求是合理的？

Q15:总体而言，您对当前所在制造业公司的福利满意度如何？

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

Q17:您目前工作的城市类型是？

Q18:在您看来，除了薪酬和住房，制造业企业在招聘时最应突出哪些优势来吸引人才？

Q19:您获取招聘信息的主要渠道是？

Q20:在面试或了解一家制造业公司时，您会重点关注哪些方面？（可多选）