制造业员工子女教育投入意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前所处的岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前的家庭年收入（税后）大致范围是？

Q4:您家中是否有处于学龄阶段（幼儿园至大学本科）的子女？

Q5:您认为子女教育对您家庭的重要性如何？

Q6:目前，您家庭在子女教育方面的主要投入项目包括哪些？（可多选）

Q7:您家庭每年用于子女教育的总支出占家庭年收入的比例大约是？

Q8:您认为当前子女教育带来的经济压力有多大？（1分表示毫无压力，5分表示压力非常大）

Q9:您是否愿意为了子女获得更好的教育机会而考虑更换工作或城市？

Q10:您希望公司提供哪些与子女教育相关的支持或福利？（可多选）

Q11:综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您向朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对自己当前的工作绩效表现评价如何？（1分远低于预期，5分远超预期）

Q14:您认为子女教育的投入压力是否会影响您在工作中的专注度与效率？

Q15:当您因子女教育事务（如家长会、孩子生病）需要请假时，公司的审批流程和氛围如何？

Q16:您认为公司对员工家庭生活的关怀程度如何？

Q17:为了提升工作绩效，您更希望公司在哪方面给予支持？

Q18:关于平衡工作与子女教育，您最希望向公司管理层提出的一条建议是什么？

Q19:如果公司推出一项与子女教育深度绑定的长期激励计划（如绩效挂钩的教育基金），您的参与意愿如何？

Q20:总体而言，您对未来通过工作改善家庭生活（包括子女教育条件）的信心有多大？（1分毫无信心，5分充满信心）

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？