制造业子女教育投入意愿与福利满意度调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您是否有正在接受教育的子女？（包括幼儿园、小学、中学、大学等）

Q4:您子女目前所处的最高教育阶段是？

Q5:您认为子女教育支出对您家庭造成的经济压力有多大？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）

Q6:在子女教育方面，您家庭目前主要的投入方向有哪些？（可多选）

Q7:您是否了解公司目前提供的与子女教育相关的福利政策？

Q8:您对公司现有子女教育相关福利（如教育津贴、奖学金等）的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您希望公司增加或强化哪些类型的子女教育福利？（可多选）

Q10:如果公司提供一项子女教育储蓄计划（如公司匹配部分储蓄），您的参与意愿如何？

Q11:您有多大可能向身边有子女的同事推荐我们公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q12:您认为公司提供的子女教育福利对您留任的吸引力有多大？

Q13:对于公司如何更好地支持员工子女教育，您还有哪些具体的建议或期望？

Q14:您更倾向于以何种形式获得子女教育福利支持？

Q15:您认为公司对员工家庭（尤其是子女教育）的关怀程度如何？（1分表示非常不关心，5分表示非常关心）

Q16:除了子女教育，您还希望公司在哪些家庭关怀方面提供支持？（可多选）

Q17:您获取公司福利信息的主要渠道是？

Q18:请分享一个您认为公司在员工福利方面做得最好的例子。

Q19:您的年龄段是？