建筑业员工满意度与工作习惯调查问卷

尊敬的同事：您好！为了解您在建筑行业的工作习惯与满意度，持续优化工作环境与流程，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的宝贵意见对我们至关重要。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

现场施工人员（如瓦工、木工、电工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政支持人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作项目类型主要是？

住宅建筑

商业/办公建筑

公共设施（如学校、医院）

工业建筑（如厂房、仓库）

基础设施（如道路、桥梁）

其他

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:在您的工作中，以下哪些数字化工具或软件是您经常使用的？（可多选）

CAD/BIM设计软件（如AutoCAD, Revit）

项目管理软件（如Project, Primavera）

现场管理APP（如进度、质量、安全检查类）

办公协同软件（如钉钉、企业微信、飞书）

财务/成本管理软件

其他

很少或从不使用数字化工具

Q7:您认为公司提供的技术工具和软件是否能有效支持您的工作？

完全不能支持

支持力度较弱

一般

支持力度较强

完全能满足需求

Q8:您主要通过哪些方式获取新的行业知识或技能？（可多选）

公司组织的内部培训

线上课程或网络学习平台

行业会议或展会

师傅带徒弟或同事间交流

自行阅读专业书籍/期刊

其他

Q9:您认为公司提供的培训和发展机会如何？

非常匮乏，几乎没有

机会较少

一般

机会较多

非常丰富，能满足个人发展需求

Q10:您如何评价施工现场的安全管理措施与执行情况？

分数

标签

Q11:您的工作与生活平衡情况如何？

严重失衡，经常加班

经常需要加班，影响生活

偶尔加班，基本能平衡

工作与生活平衡得很好

Q12:您认为目前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）

工期紧张，进度压力大

工作环境艰苦（如噪音、粉尘、气候）

技术复杂或变更频繁

沟通协调困难

薪资福利待遇

职业发展前景不明朗

其他

Q13:您对公司的薪酬福利体系是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

沟通非常困难，常有误解

沟通不太顺畅，有时有障碍

沟通一般，基本能解决问题

沟通比较顺畅有效

沟通非常顺畅，协作高效

Q15:您所在的团队协作氛围如何？

氛围很差，各自为政

氛围一般，协作性不强

氛围较好，能基本协作

氛围很好，团队凝聚力强

氛围极佳，高度协作与信任

Q16:您如何评价公司提供的后勤保障（如住宿、餐饮、通勤等）？

分数

标签

Q17:您认为公司未来最应该在哪方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）

提高薪酬福利

改善工作环境与安全条件

提供更多培训与晋升机会

优化工作流程与工具

加强团队建设与沟通

改善后勤生活保障

其他

Q18:您未来1-2年的职业规划是？

继续在本公司深耕发展

考虑在行业内跳槽

计划转行到其他行业

暂时没有明确规划

其他

Q19:对于提升工作效率或改善工作体验，您有什么具体的建议或想法？

填空1

建筑业员工满意度与工作习惯调查问卷

介绍

本模板旨在提供建筑行业员工满意度与工作习惯的标准化调研解决方案。帮助您了解满意度现状、分析工作习惯、评估改进方向，适合建筑企业、HR部门和行业研究机构开展内部管理优化。

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