建筑业招聘与满意度调研问卷

Q1:您目前在建筑业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:综合考虑工作内容、环境、团队氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您当前岗位的薪酬福利水平进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q5:请对公司为您提供的职业发展路径和培训机会进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q6:您认为当前建筑业招聘过程中，哪些环节最需要改进？

Q7:您最近一次求职时，主要通过哪种渠道获取招聘信息？

Q8:在考虑一份新的建筑行业工作时，您最看重哪些因素？

Q9:您认为目前建筑行业在吸引和留住年轻人才方面面临的主要挑战是什么？

Q10:请对您目前工作环境中的安全保障措施进行评分（1分表示“非常不安全/不满意”，5分表示“非常安全/满意”）

Q11:您所在的项目团队中，跨部门（如设计、施工、成本）的协作顺畅度如何？

Q12:您认为哪些技能或资质对建筑行业从业者未来的发展最为重要？

Q13:您对建筑业未来3-5年的发展前景持何种看法？

Q14:对于提升建筑行业员工的整体工作满意度和职业吸引力，您有什么具体的建议或想法？

Q15:您是否考虑在未来一年内寻找新的工作机会？

Q16:请对您直属上级的管理与领导能力进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q17:您认为当前公司提供的哪些非薪酬福利对您最有吸引力？

Q18:您平均每周的工作时长大约是？

Q19:在您看来，一次理想的建筑行业面试体验应该是怎样的？（例如：流程、面试官、考察重点等）

Q20:您认为“智能化/数字化”转型对您目前的工作岗位产生了何种程度的影响？

Q21:您通常通过哪些方式来提升自己的专业能力？（可多选）

Q22:您的最高学历是？

Q23:请填写您的出生年月。

Q24:您的性别是？