建筑业员工满意度调查

尊敬的同事，您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、团队氛围、职业发展等方面的真实感受与看法，所有信息仅用于内部改进分析，我们将对您的反馈严格保密。您的意见对我们至关重要，请根据您的实际情况如实填写。

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

项目管理/现场管理

工程设计/技术

施工/操作

采购/成本

行政/后勤支持

其他

Q2:您在目前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总的来说，您对目前的工作感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为工作选择？

选项1

Q5:您对公司的薪酬福利水平（包括基本工资、奖金、补贴等）满意度如何？

分数

标签

Q6:您对公司提供的职业发展机会和晋升通道的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对团队内部的沟通与协作氛围的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对公司提供的培训与学习资源的满意度如何？

分数

标签

Q10:您对目前的工作量与工作压力的平衡情况满意度如何？

分数

标签

Q11:您对公司项目管理的规范性与效率的满意度如何？

分数

标签

Q12:您对施工现场/办公场所的安全与健康保障措施的满意度如何？

分数

标签

Q13:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利

晋升机制

工作流程与效率

团队沟通

领导力

培训与发展

工作生活平衡

企业文化

项目管理

安全保障

Q14:您在工作中获得成就感的主要来源是？（可多选）

完成有挑战性的项目

获得客户/同事认可

学习新技能/知识

薪酬回报

团队合作成功

职位晋升

其他

Q15:您认为公司对员工提出的意见或建议的重视程度如何？

非常重视并及时反馈

比较重视但反馈较慢

一般，偶尔有回应

不太重视，很少回应

完全不重视，无回应

Q16:您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，有所期待

保持观望，不确定

比较悲观，信心不足

非常悲观，考虑离开

Q17:您最希望公司管理层了解或解决的一个具体问题是什么？

填空1

Q18:对于提升团队士气和工作效率，您有什么好的建议？

填空1

Q19:您是否愿意在未来的员工访谈或焦点小组中进一步分享您的想法？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

建筑业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑行业员工满意度调查的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队士气、洞察改进方向，适合建筑企业人力资源部门和管理层用于优化内部管理、提升员工敬业度。

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