建筑业依赖程度培训需求调研

Q1:您目前在建筑业中担任的岗位是？

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

Q3:您认为当前建筑业对专业技能培训的依赖程度有多高？（0分表示完全不依赖，10分表示极度依赖）

Q4:您认为目前建筑业最依赖哪些类型的技能？（可多选）

Q5:您认为新技术（如BIM、装配式）的应用，对传统施工人员的技能依赖程度是？

Q6:您所在企业/项目当前对安全培训的依赖程度如何？

Q7:在您看来，当前建筑业从业人员最急需提升的能力有哪些？（可多选）

Q8:您认为行业对“持证上岗”（如特种作业证、安全员证等）的依赖程度？

Q9:您个人对参加培训提升技能的意愿如何？

Q10:您更倾向于通过哪些形式接受培训？（可多选）

Q11:您认为培训内容与实际工作需求的匹配度，目前处于什么水平？

Q12:请对当前行业培训资源（课程、师资、平台）的丰富程度进行评分（1-5分，1分为非常匮乏，5分为非常丰富）

Q13:您认为未来3-5年，建筑业对“复合型人才”（懂技术、会管理、能协调）的依赖趋势是？

Q14:您认为阻碍您或同事参与有效培训的主要因素有哪些？（可多选）

Q15:对于新兴的“智能建造”，您认为行业对其相关技能的依赖目前处于哪个阶段？

Q16:请描述一个您在工作中遇到的，因缺乏某项特定技能或知识而导致的困难或挑战。

Q17:您认为企业是否应该将培训投入与员工职业发展（如晋升、加薪）更紧密地绑定？

Q18:您希望未来的培训能更多涉及哪些前沿或交叉领域？（可多选）

Q19:您认为政府/行业协会在推动行业培训方面应扮演的角色是？

Q20:请对您目前所掌握的技能与岗位要求的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q21:您是否愿意为获得一项能显著提升收入或竞争力的核心技能而自费参加培训？

Q22:对于本次“建筑业依赖程度培训需求调研”，您还有哪些补充意见或建议？