建筑业从业人员薪资期望与服务质量调查

Q1:您目前在建筑业从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业性质是？

Q4:您目前的月平均税前收入（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？

Q5:与您同岗位、同资历的市场平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q6:在考虑薪资时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q7:您对当前薪资的满意度如何？

Q8:请为您所在企业薪酬发放的及时性和准确性打分。（1分非常差，5分非常好）

Q9:您认为影响建筑业薪资水平的最主要外部因素是？

Q10:综合考虑薪资、福利和发展，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或项目工作？（0-10分）

Q11:在您的工作中，哪些服务质量相关的问题对您的收入或工作体验影响最大？（最多选3项）

Q12:您认为当前所在项目或公司的整体协同与服务质量如何？

Q13:请为您所在项目或公司的沟通效率打分。（1分效率极低，5分效率极高）

Q14:您认为提升项目服务质量，对从业人员薪资的正面影响大吗？

Q15:对于建立更公平、透明且与服务质量挂钩的建筑业薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？

Q16:您未来1-2年是否有明确的薪资增长期望或跳槽计划？

Q17:为了提升个人薪资竞争力，您正在或计划进行哪些努力？（最多选3项）

Q18:您认为人工智能、数字化等技术在建筑业的应用，长远来看会如何影响从业人员的薪资结构？

Q19:请描述一次您亲身经历的，因服务质量高（或低）而直接影响项目收益或个人收入的典型事件。（选填）

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

Q22:您最高学历是？

Q23:您目前常驻工作的城市级别是？