建筑业薪资期望活动效果评估问卷

建筑业薪资期望活动效果评估问卷

感谢您参与本次评估！本问卷旨在了解您对近期举办的'建筑业薪资期望'活动的看法与感受，以评估活动效果，为未来改进提供依据。您的反馈至关重要，所有信息将被严格保密。

Q1:您是否参加了本次'建筑业薪资期望'主题活动？

是，全程参与

是，部分参与

否

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

公司内部通知

行业协会推荐

同事/朋友介绍

社交媒体宣传

其他

Q3:您参加本次活动的主要目的是什么？

了解行业薪资现状

获取个人薪资谈判技巧

了解未来薪资趋势

拓展行业人脉

其他

Q4:请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q5:请对活动主讲嘉宾的专业性及内容深度进行评分（1-5分）。

分数

标签

Q6:您认为本次活动中，哪些环节或内容对您最有帮助？

行业薪资数据发布与分析

个人职业发展与薪资规划

薪资谈判实战技巧分享

嘉宾互动问答环节

同行交流与案例讨论

其他

Q7:本次活动是否帮助您更清晰地了解了当前建筑业的薪资水平？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q8:本次活动是否提升了您对个人未来薪资增长的信心？

显著提升

有所提升

一般

提升不大

没有提升

Q9:您认为活动中分享的薪资数据是否具有参考价值？

非常有价值，数据详实可信

比较有价值，有一定参考性

一般，数据不够全面

价值不大，数据与我了解的有出入

没有价值

Q10:您希望未来类似活动增加哪些方面的内容？

更多细分岗位（如设计、施工、造价）的薪资数据

不同地区/城市的薪资差异对比

企业HR视角的薪资政策解读

更具体的法律与合同知识

线上持续交流社群

其他

Q11:基于本次活动体验，您未来是否愿意推荐同事或朋友参加同类活动？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

不愿意

Q12:总体而言，您有多大意愿向同行推荐我们举办的此类专业活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您认为本次活动最成功的一点是什么？

填空1

Q14:对于改进未来的活动，您有什么具体的建议或意见？（如主题、形式、时长等）

填空1

Q15:您的岗位类别属于？

设计类（建筑、结构、机电等）

施工管理类

造价/成本类

项目管理类

市场营销/商务类

职能支持类（行政、人力、财务等）

其他

Q16:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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