建筑业求职偏好与招聘渠道有效性调研

Q1:您目前在建筑业从事的岗位类型是？

Q2:您的工作经验年限是？

Q3:在寻找新工作机会时，您最关注以下哪些因素？（最多选3项）

Q4:您认为当前建筑业哪个细分领域的发展前景最好？

Q5:您对通过综合性招聘网站（如前程无忧、智联招聘）找到心仪的建筑工程类岗位的有效性打几分？（1分无效，5分非常有效）

Q6:除了综合性招聘网站，您还通过哪些渠道获取建筑业招聘信息？（可多选）

Q7:在求职过程中，您认为企业招聘流程中最需要改进的环节是？

Q8:您更倾向于加入哪种类型的建筑企业？

Q9:对于一份新工作，您能接受的薪酬涨幅最低是多少？

Q10:您认为哪些技能在未来3-5年对建筑业人才最为重要？（最多选3项）

Q11:综合考虑行业发展、个人成长和收入，您有多大可能向朋友或同行推荐从事建筑行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您如何看待远程办公/混合办公模式在建筑业的可行性？

Q13:在您看来，目前建筑业招聘市场存在的最主要问题是什么？（例如：信息不对称、薪酬不透明等）

Q14:您通常通过什么方式了解一家建筑企业的真实工作氛围？

Q15:您对建筑企业提供的专业培训和发展体系的重视程度如何？（1分不重视，5分非常重视）

Q16:您认为哪些福利对建筑业人才最具吸引力？（可多选）

Q17:您平均多久会主动查看一次新的工作机会？

Q18:对于希望吸引优秀人才的建筑企业，您最想给出的一条建议是什么？

Q19:您是否考虑过转行至其他非建筑行业？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您目前所处的城市级别是？