建筑业员工通勤方式福利满意度调查

您好！感谢您参与本次关于建筑业员工通勤方式与福利满意度的匿名调查。本问卷旨在了解您对当前通勤方式及相关福利的看法，以便企业更好地优化相关政策和员工关怀措施。您的回答将对我们至关重要，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所在的岗位类型是？

项目管理人员

工程技术人员

一线施工人员

行政/后勤支持人员

其他

Q2:您通常的工作地点是？

固定办公地点

单一项目工地

多个项目工地之间流动

混合型（办公室与工地结合）

其他

Q3:您目前主要的通勤方式是？（单选最常用的一种）

自驾车/摩托车

公共交通（公交、地铁等）

公司班车/通勤车

步行/骑行

拼车/顺风车

其他

Q4:您单程的通勤时间大约是？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时至2小时

2小时以上

Q5:您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:您认为当前通勤方式的主要优点有哪些？（可多选）

时间可控

成本较低

舒适便捷

环保健康

社交机会

没有明显优点

Q7:您认为当前通勤方式的主要缺点或困扰有哪些？（可多选）

耗时过长

成本高昂

拥挤/不便

通勤路线不稳定

受天气影响大

存在安全隐患

没有明显缺点

Q8:您所在的公司/项目是否提供通勤相关的福利或补贴？

是，有明确补贴

是，有公司班车

是，有弹性工作制以避开高峰

否，完全没有

不清楚

Q9:您对公司现有通勤福利或支持的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您希望公司增加或改进哪些通勤相关的福利？（可多选）

交通补贴

增设或优化公司班车线路

提供停车位或停车补贴

错峰弹性上下班

远程办公选项

共享单车/汽车会员

通勤安全培训

其他

Q11:如果公司提供通勤补贴，您更倾向于哪种形式？

固定的月度现金补贴

凭票实报实销

与出勤/绩效挂钩的补贴

交通卡充值

无所谓

Q12:通勤问题（如时间、成本、疲劳度）对您的工作效率和状态有多大影响？

影响非常大

影响较大

一般

影响较小

几乎没有影响

Q13:您是否曾因为通勤问题考虑过更换工作？

是，这是重要因素

考虑过，但不是决定性因素

偶尔想过

从未考虑过

Q14:考虑到建筑行业的工作特性（如项目地点变动），您认为哪种通勤支持最实际？

项目所在地附近的住宿安排

高额交通补贴以覆盖长距离通勤

提供项目间摆渡车

更灵活的远程办公政策

其他

Q15:您对公司在员工通勤关怀方面的整体评价是？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q16:对于改善建筑业员工的通勤体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您所在的城市属于？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

建筑业员工通勤方式福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑业员工通勤方式与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解通勤现状、评估福利需求、分析改进方向，适合建筑企业、HR部门和项目管理方优化员工关怀与通勤支持政策。

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