建筑业从业人员居住环境与福利满意度调查

建筑业从业人员居住环境与福利满意度调查

尊敬的建筑行业同仁：您好！为深入了解您在项目期间或长期工作地点的居住环境状况，以及公司提供的福利待遇满意度，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们推动行业居住条件改善与福利体系优化。本问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您当前从事的岗位类别是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如技术员、施工员、安全员等）

项目经理/总工

后勤/行政支持人员

其他

Q2:您目前主要的工作/居住模式是？

长期驻守项目工地，居住于项目提供的宿舍/板房

在固定城市工作，公司提供或补贴住房

在固定城市工作，自行解决住房

随项目流动，住宿地点不固定

其他

Q3:请对您当前居住场所的整体卫生状况进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q4:您对居住场所的消防安全设施是否感到满意？

非常满意，设施齐全且有效

基本满意，有基本设施

一般，设施有待完善

不满意，设施不足或失效

不了解/未关注

Q5:您认为当前居住环境在以下哪些方面亟待改善？（可多选）

卫生条件（如垃圾处理、公共区域清洁）

住宿拥挤程度

洗浴与热水供应

冬季取暖/夏季降温设施

网络与通讯信号

饮食条件（如食堂）

娱乐与休闲设施

安全保卫

其他

Q6:请对公司提供的住宿补贴或住房福利的充足性进行评分（1-5分，1分为完全不足，5分为非常充足）

分数

标签

Q7:您是否清楚了解公司为您购买的工伤保险、医疗保险等法定福利？

非常清楚，并知道如何享受

大致了解

听说过，但不清楚细节

完全不了解

公司未购买

Q8:除法定福利外，您所在公司还提供了哪些补充福利？（可多选）

年度体检

节日礼品或礼金

带薪年假（超出法定部分）

技能培训与考证补贴

交通补贴或通勤班车

员工食堂或餐补

文体活动或团队建设

子女教育支持

无任何补充福利

其他

Q9:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在公司的福利待遇？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q10:当您对居住环境或福利待遇有意见时，通常通过何种渠道反馈？

直接向班组长/直属上级反映

通过项目部的意见箱或会议

向公司人力资源部门反映

通过工会或员工代表

很少或从不反馈

其他渠道

Q11:请对您所反馈问题的解决效率与结果满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q12:您认为改善居住环境和福利，对提升工作积极性和减少人员流动的作用如何？

作用非常大，是首要因素

作用比较大

有一定作用

作用不大

没有作用

Q13:您最希望公司未来在哪些方面增加或改进福利投入？（可多选）

提高住宿标准或补贴

增设更丰富的文体娱乐设施

提供更全面的健康保险

增加技能培训和职业发展支持

改善饮食质量与多样性

设立更完善的困难帮扶基金

提供更灵活的休假制度

其他

Q14:请简要描述一次让您感到非常满意或非常不满意的，关于居住或福利方面的具体经历。

填空1

Q15:综合考虑居住环境与福利待遇，您对当前公司的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于改善建筑行业从业人员的整体生活与福利水平，您还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

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