建筑业从业人员心理健康状况问卷调查

您好！本问卷旨在了解建筑业从业人员的心理健康状况，为相关支持与改善措施的制定提供参考。您的回答将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与与支持！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您在建筑业从事的岗位类型是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

其他

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:您目前的工作状态是？

全职

兼职/临时工

项目制/合同工

待业/寻找工作中

Q6:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q7:您认为您的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）

工作强度大/时间长

工作环境危险/艰苦

薪资待遇不理想

人际关系（同事、上级、分包方等）

职业发展前景不明朗

工作与家庭难以平衡

其他

Q8:过去一个月中，您是否经常出现以下情绪或身体反应？（可多选）

感到焦虑、紧张或担忧

情绪低落、兴趣减退

易怒或烦躁

睡眠困难（失眠、早醒）

感到异常疲劳或精力不足

头痛、肌肉酸痛等身体不适

以上都没有

Q9:过去一个月，您因工作压力导致情绪困扰的频率是？

几乎没有

偶尔（每月几次）

有时（每周几次）

经常（几乎每天）

总是

Q10:当您感到压力或情绪不佳时，您通常会如何应对？（单选最常用的方式）

自己默默承受

向家人/朋友倾诉

向同事/上级寻求帮助

通过运动、娱乐等方式排解

寻求专业心理咨询

其他

Q11:您所在的单位/项目是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、压力管理培训等）？

是，且内容有帮助

是，但内容帮助不大

没有提供过

不清楚

Q12:您认为您所在的工作环境对员工心理健康的重视程度如何？（1分毫不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q13:您认为以下哪些措施最能有效改善建筑业从业人员的心理健康？（最多选3项）

合理安排工作与休息时间

改善施工现场生活与安全条件

提高薪酬福利待遇

加强管理层与员工的沟通

提供职业发展与技能培训

设立匿名心理咨询热线或服务

组织团队建设与文体活动

普及心理健康知识

Q14:如果您需要心理健康支持，您最可能优先考虑通过哪种渠道获取？

公司/项目内部资源

公立医院心理科

社会心理咨询机构

线上心理咨询平台/App

家人朋友等非正式支持

暂时不会寻求帮助

Q15:您是否了解或使用过“中国心理援助热线”等公益心理服务资源？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不知道

Q16:对于改善建筑业从业人员的心理健康状况，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

建筑业从业人员心理健康状况问卷调查

介绍

本模板旨在提供建筑业从业人员心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、识别常见情绪困扰、收集改善措施建议，适合建筑企业、人力资源部门和职业健康机构制定有效的员工关怀与支持计划。

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