建筑业从业人员心理健康状况与服务需求调查

尊敬的建筑业同仁：您好！我们正在进行一项关于建筑业从业人员心理健康状况及服务需求的匿名调查，旨在了解行业现状，探索更有效的支持方案。您的回答将为我们提供宝贵信息，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您在建筑业从事的岗位类型是？

一线施工人员（如瓦工、木工、电工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

其他

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

10年以上

Q5:在最近一个月内，您感觉工作压力水平如何？

几乎没有压力

压力较小

压力一般

压力较大

压力非常大

Q6:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工期紧张/赶工

工作环境（如高空、噪音、粉尘等）

薪资待遇与付出不匹配

工作与家庭难以平衡

人际关系（同事、上级、业主等）

职业安全与健康风险

技能提升与职业发展焦虑

其他

Q7:在最近一个月内，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？

几乎每天

经常（每周数次）

有时（每月数次）

很少

几乎没有

Q8:在最近一个月内，您的工作状态（如注意力、效率、积极性）是否因情绪或心理状态受到影响？

严重影响

较大影响

有些影响

轻微影响

几乎没有影响

Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐等）

向家人/朋友倾诉

向同事/领导寻求帮助

独自忍受

寻求专业心理咨询或帮助

其他方式

Q10:您所在单位/项目是否提供过任何形式的心理健康支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

有，且内容丰富有效

有，但形式单一效果有限

没有提供过

不清楚

Q11:如果单位提供心理健康服务，您对其必要性和价值的认可程度是？（1分表示完全不必要，5分表示非常必要）

分数

标签

Q12:您最希望获得哪些类型的心理健康支持服务？（可多选）

便捷的线上心理咨询渠道

定期心理健康知识讲座/培训

工作场所的减压与放松活动（如工间操、冥想角）

建立匿名倾诉或互助小组

改善工作环境与条件以减少压力源

管理层对心理健康的重视与关怀文化

其他

Q13:如果有一项完全匿名、免费且专业的心理健康服务（如热线、在线咨询），您愿意尝试使用的可能性有多大？

非常愿意

比较愿意

不确定/看情况

不太愿意

完全不愿意

Q14:您认为阻碍您或同事寻求心理健康帮助的主要因素是什么？

觉得问题不严重，自己能扛

担心被他人知道后遭受偏见或歧视

不知道去哪里寻求帮助

没有时间或觉得太麻烦

费用问题

对服务效果不信任

其他

Q15:对于在建筑行业推广和落实心理健康关怀，您有什么具体的意见或建议？（选填）

填空1

相关推荐