建筑业从业人员心理健康活动效果评估问卷
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本模板旨在评估建筑业心理健康促进活动的实施效果。帮助您收集员工反馈、量化活动成效、明确改进方向,适合建筑企业、人力资源部门和项目管理者优化员工心理健康支持体系。 标签
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您好!为评估近期开展的建筑业心理健康促进活动的效果,持续改进相关服务,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要,所有信息将被严格保密,仅用于统计分析。感谢您的支持!
Q1:您是否参与了本次建筑业心理健康促进活动?
Q2:您目前在建筑业的工作角色是?
Q3:您从事建筑行业的工作年限是?
Q4:在参与活动前,您对自身心理健康状况的关注程度如何?(1分表示完全不关注,5分表示非常关注)
Q5:在参与活动前,您对建筑业常见的心理压力(如工作强度、安全风险、人际关系等)的了解程度如何?(1分表示完全不了解,5分表示非常了解)
Q6:总体而言,您有多大可能向您的同事推荐参与此类心理健康活动?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q7:您认为本次活动的内容(如讲座主题、分享案例、互动环节等)对您是否有帮助?(1分表示完全没帮助,5分表示非常有帮助)
Q8:您认为本次活动的组织形式(如时间安排、场地、互动方式等)是否合理便捷?(1分表示非常不合理,5分表示非常合理)
Q9:活动主讲人或引导者的专业性和表达清晰度如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q10:通过本次活动,您在哪些方面获得了新的认识或启发?(可多选)
Q11:参与活动后,您是否更愿意主动关注或讨论心理健康话题?
Q12:您认为本次活动对改善您当前的心理状态或应对工作压力的能力有实际效果吗?
Q13:您希望未来开展的心理健康活动应侧重于哪些形式?(可多选)
Q14:您认为建筑业在支持员工心理健康方面,最需要优先改善的是?(可多选)
Q15:对于本次活动,您最满意的一点是什么?
Q16:对于本次活动或未来的心理健康支持工作,您有何具体的改进建议?
Q17:基于您的体验,您是否愿意参加后续系列的心理健康活动?
Q18:您对本次活动的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
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