建筑业数字化转型认知招聘调研

Q1:您目前在建筑业从事的岗位类别是？

Q2:您所在企业的性质是？

Q3:您认为建筑业数字化转型的核心驱动力是什么？

Q4:在您看来，当前建筑业数字化转型主要体现在哪些方面？（可多选）

Q5:您所在的企业/部门，目前数字化转型处于哪个阶段？

Q6:您认为，目前行业内对数字化转型的总体认知程度如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）

Q7:您认为，推动数字化转型面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q8:在招聘数字化人才时，您认为企业最看重的是以下哪项？

Q9:您认为，未来3-5年，建筑业最急需的数字化相关岗位/技能包括哪些？（可多选）

Q10:您认为，高校/职业教育在培养建筑业数字化人才方面，最需要加强的是？

Q11:您个人对于学习新的数字化技能（如BIM软件、数据分析、编程等）的意愿如何？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

Q12:您认为，行业认证（如BIM等级考试、相关软件认证）对个人职业发展的帮助大吗？

Q13:您主要通过哪些渠道获取建筑业数字化转型的相关信息？

Q14:如果0分代表“完全不看好”，10分代表“非常看好”，您对建筑业数字化转型的长期前景打多少分？

Q15:您认为，企业为了吸引和留住数字化人才，应采取哪些措施？（可多选）

Q16:您是否考虑过向更偏数字化/技术型的岗位转型？

Q17:对于希望进入建筑行业数字化领域的新人，您有什么建议或忠告？

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的，数字化转型为建筑项目带来积极影响的案例。（若无，可填“无”）

Q19:您认为，行业协会/政府在推动行业数字化转型中，最应该发挥的作用是？

Q20:总体而言，您对自己所在企业未来的数字化转型进程有信心吗？（1分表示完全没有信心，5分表示非常有信心）