建筑业灵活就业意愿与品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于建筑业灵活就业意愿与品牌认知的调研。本问卷旨在了解您在建筑业中的就业偏好以及对相关品牌的看法。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究，感谢您的宝贵时间！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您在建筑业的工作经验有多久？

无经验

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前的主要就业状态是？

全职固定员工

兼职/灵活就业

待业/正在寻找工作

自由职业者/个体户

学生

Q4:您对在建筑业从事灵活就业（如项目制、短期合同、兼职等）的意愿如何？

非常有意愿

比较有意愿

一般/不确定

不太有意愿

完全没有意愿

Q5:您认为建筑业灵活就业的主要优势是什么？（可多选）

工作时间自由

工作地点灵活

收入潜力更高

能接触不同项目

平衡工作与生活

Q6:您认为建筑业灵活就业的主要顾虑是什么？（可多选）

收入不稳定

缺乏福利保障（如社保）

项目来源不稳定

专业技能提升机会少

职业发展路径不清晰

Q7:您主要通过哪些渠道寻找或了解建筑业灵活就业机会？

朋友/熟人介绍

专业招聘网站/APP

劳务公司/中介

行业社群/社交媒体

直接联系项目方

Q8:您在选择灵活就业项目时，最看重的因素是？

薪酬水平

项目地点

项目周期

雇主/平台信誉

技能匹配度

Q9:您是否了解或使用过专注于建筑行业的灵活用工平台或品牌？

非常了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全没听说过

Q10:整体而言，您向同行推荐尝试建筑业灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q11:在您印象中，以下哪个品牌在建筑业灵活用工/招聘方面最知名？

鱼泡网

建筑招工找活

吉工家

其他平台

都不熟悉

Q12:请对您最熟悉的那个建筑业灵活用工平台的【信息真实性】进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）

分数

标签

Q13:请对您最熟悉的那个建筑业灵活用工平台的【岗位匹配度】进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）

分数

标签

Q14:您认为一个好的建筑业灵活用工平台应具备哪些功能或服务？（可多选）

实名认证与信用体系

在线签约与薪酬保障

技能培训与认证

项目进度与沟通工具

保险与福利对接

Q15:您认为未来3-5年，建筑业灵活就业的趋势会如何发展？

快速增长，成为主流之一

稳步发展

保持现状

可能萎缩

不确定

Q16:对于促进建筑业灵活就业市场的健康发展，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q17:您是否愿意在未来一年内尝试通过专业平台寻找建筑业灵活就业机会？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q18:您认为政府和行业协会在规范建筑业灵活就业方面，最应该加强哪方面的工作？

完善劳动保障法规

建立行业信用标准

提供职业技能培训

搭建公共信息平台

加强劳动监察

Q19:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q20:您主要从事的建筑工种或领域是？

木工/瓦工/钢筋工等技工

施工管理/项目经理

建筑设计/造价

设备操作/驾驶

其他辅助工种

Q21:您目前主要的工作地区是？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

县城或乡镇

跨区域流动

建筑业灵活就业意愿与品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供建筑业灵活用工市场与品牌认知的专业调研解决方案。帮助您洞察从业者就业偏好、评估灵活用工平台价值、分析市场发展趋势，适合建筑企业、人力资源机构和行业研究者进行精准的市场分析与决策支持。

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