建筑业从业者子女教育投入意愿与需求调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前在建筑业从事的岗位类型是？

Q4:您的工作性质更偏向于？

Q5:您目前的家庭年收入（税后）大概在哪个区间？

Q6:您家中目前处于学龄阶段（幼儿园至高中）的子女数量是？

Q7:您认为子女教育在家庭总支出中应占的比例大概是？

Q8:在子女教育方面，您目前或计划投入的主要方向有哪些？（可多选）

Q9:您为子女教育进行专项储蓄或理财规划的程度如何？

Q10:考虑到建筑行业可能存在的项目流动性和工作强度，您认为这对自己规划或参与子女教育的影响有多大？（1分表示毫无影响，5分表示影响非常大）

Q11:当您因工作原因（如异地项目）无法陪伴子女时，主要通过哪些方式关注其教育？（可多选）

Q12:您更倾向于让子女未来接受哪种类型的教育？

Q13:如果有一项专门为建筑业家庭设计的、能解决子女教育陪伴与规划痛点的服务（如定制化教育顾问、弹性托管等），您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您希望企业或行业组织在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）

Q15:您获取子女教育信息（如政策、学校、课程）的主要渠道是？

Q16:总体而言，您对自己当前为子女教育所做的准备和投入的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:在平衡建筑行业工作与子女教育方面，您面临的最大挑战或最迫切的需求是什么？

Q18:您是否愿意为获得更专业、个性化的子女教育规划服务而支付一定费用？

Q19:对于面向建筑业家庭的子女教育支持服务，您还有哪些具体的建议或期待？

Q20:您未来3-5年，在子女教育上的投入预算预计会如何变化？