体育求职偏好与行业口碑调研

Q1:您目前与体育行业的关系是？

Q2:您希望从事的体育领域核心方向是？

Q3:在选择一份体育相关工作时，以下哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3-5项）

Q4:您对“在知名体育机构工作，即使起薪略低”这一观点的认同程度是？（1-非常不认同，5-非常认同）

Q5:您主要通过哪些渠道了解体育行业的招聘信息和雇主口碑？

Q6:综合考虑发展前景、工作体验和社会认可度，您有多大意愿向朋友推荐将“体育行业”作为长期职业发展方向？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

Q7:您认为当前体育行业雇主在哪些方面普遍做得较好？（可多选）

Q8:您认为当前体育行业雇主在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q9:对于体育行业的工作，您能接受的典型初级岗位的月薪范围是？

Q10:您更倾向于在哪种类型的体育机构开始职业生涯？

Q11:您认为“体育行业经验”在跨行业求职时的价值如何？（1-价值很低，5-价值很高）

Q12:请列举1-3个您心目中“理想雇主”形象的体育行业机构或品牌，并简要说明原因。（如：NBA中国，因其成熟的商业体系和全球影响力）

Q13:如果有一家初创体育公司提供股权激励但薪资较低，而一家成熟体育公司提供稳定高薪但晋升较慢，您更可能选择？

Q14:您希望通过工作获得哪些非物质的成长？（可多选）

Q15:您认为体育行业在未来3-5年的整体就业机会趋势是？

Q16:在您看来，体育行业求职者普遍存在的最大误区或盲点是什么？

Q17:您是否曾因某家体育机构的负面口碑（如加班严重、管理混乱）而放弃其求职机会？

Q18:总体而言，您对当前体育行业为年轻人才提供的职业发展环境的满意度是？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q19:对于希望吸引和留住优秀人才的体育公司，您最重要的建议是什么？