体育志愿服务意愿与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对参与体育志愿服务的意愿，以及当前的工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地组织志愿活动并优化工作环境。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。请根据您的实际情况如实填写。

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您在本单位/部门的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q5:您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但未来有兴趣

否，且未来也无兴趣

Q6:您对以下哪些类型的体育志愿服务活动感兴趣？（可多选）

大型体育赛事服务（如马拉松、运动会）

社区/青少年体育培训

体育场馆/设施维护与引导

残疾人/特殊人群体育辅助

体育文化活动宣传与推广

体育赛事医疗/后勤保障

其他

Q7:您通常愿意在什么时间段参与志愿服务？

工作日晚上

周末

法定节假日

年假/调休期间

视具体活动安排而定

Q8:您认为单位组织体育志愿服务活动，对您个人最大的吸引力可能是什么？

丰富业余生活，获得快乐

学习新技能，拓展能力

结识新朋友，扩大社交圈

履行社会责任，实现自我价值

获得单位认可或奖励

Q9:如果单位组织体育志愿服务，您最希望获得哪种形式的支持或激励？

计入志愿服务时长，提供证明

给予一定的物质补贴或礼品

提供相关技能培训

在评优评先中予以考虑

灵活安排工作时间以方便参与

Q10:总体而言，您对目前的工作环境（如办公条件、团队氛围等）满意程度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q11:您对目前的工作内容与个人能力的匹配度满意程度如何？(1-5分，1分非常不匹配，5分非常匹配)

分数

标签

Q12:您对单位提供的学习与成长机会（如培训、晋升通道）满意程度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q13:您对直属上级的管理方式与领导能力满意程度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q14:您对单位的薪酬福利水平满意程度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q15:您认为目前的工作压力水平如何？

压力很小，非常轻松

压力适中，可以承受

压力较大，但能应对

压力很大，难以承受

Q16:您是否愿意向朋友推荐本单位作为理想的工作选择？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q17:综合考虑各方面因素，您有多大可能在未来一年内继续留在本单位工作？（0-10分，0分完全不可能，10分完全可能）

选项1

Q18:您认为单位在提升员工满意度方面，最需要改进哪些方面？（可多选）

薪酬福利

职业发展通道

工作环境与氛围

管理制度与流程

领导力与沟通

工作与生活平衡

企业文化与认同感

Q19:如果单位组织体育志愿服务，您认为可能面临的主要障碍是什么？（可多选）

本职工作繁忙，没有时间

对体育活动不感兴趣

缺乏相关信息与组织渠道

担心缺乏相关技能

家庭或个人事务冲突

认为激励不足

其他

Q20:对于单位未来组织体育志愿服务活动，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q21:对于提升员工整体满意度与工作积极性，您还有什么其他意见或建议？

填空1

体育志愿服务意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工体育志愿服务意愿与工作满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您评估员工参与意愿、分析满意度关键因素、识别工作改进方向，适合企业HR、工会及管理层了解员工需求并优化工作环境。

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