文化出版行业员工福利满意度与改进建议调查问卷

您好！本次调查旨在了解您对当前福利体系的满意度，并收集您对文化出版行业未来福利改进的宝贵建议。您的反馈完全匿名，将作为我们优化员工关怀政策的重要参考。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

编辑部门

市场与发行部门

设计部门

行政部门

数字/新媒体部门

其他

Q2:您在当前单位的工龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前享受到的【五险一金/补充医疗保险】的覆盖范围和水平进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:请对您目前享受到的【带薪年假/病假等假期制度】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对【培训与职业发展支持（如专业培训、行业会议资助）】进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对【员工关怀与福利活动（如节日礼品、团建、体检）】进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在以下福利项目中，您认为目前最需要改进或加强的是哪些？（可多选）

薪酬与奖金结构

五险一金及补充保险

假期制度与弹性工作

培训与学习资源

健康管理（如体检、心理咨询）

团队建设与文化活动

工作设备与环境

其他

Q8:您认为当前的福利体系是否有效地提升了您的工作积极性和归属感？

非常有效

比较有效

一般

效果不大

完全没有效果

Q9:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行朋友推荐我们单位的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:您希望未来在【健康与生活平衡】方面增加哪些福利？（可多选）

弹性工作制/远程办公选项

补充商业医疗保险

年度健康体检升级

心理咨询服务（EAP）

健身补贴或合作

家庭关怀福利（如子女教育支持）

其他

Q11:您希望未来在【学习与成长】方面增加哪些支持？（可多选）

更多专业技能外部培训机会

内部知识分享与讲座

购买专业书籍/数据库的补贴

支持参加国内外行业会议

学历/学位深造资助

跨部门轮岗学习机会

其他

Q12:您希望公司组织哪些类型的【文化活动】来丰富员工业余生活？（可多选）

读书分享会/作者见面会

艺术展览/博物馆参观

观影/戏剧观赏

手工艺/创意工坊

体育运动/比赛

公益志愿活动

其他

Q13:您认为福利信息的传达和沟通是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q14:除了上述选项，您对公司的福利体系还有哪些具体的改进建议或期望？

填空1

Q15:请分享一个您认为在行业内（或您了解的其他公司）做得非常好的、值得借鉴的福利案例。

填空1

相关推荐