文化出版行业员工福利满意度与推荐意愿调查

尊敬的同事，您好！为了解您对公司当前福利体系的感受及未来推荐意愿，以便我们持续优化，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您在公司所属的部门是？

编辑部

市场/发行部

设计/制作部

数字出版/技术部

行政管理部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对目前公司提供的福利待遇满意吗？

分数

标签

Q4:您有多大可能向身边的朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:您认为目前公司提供的福利中，哪些项目对您最具吸引力？（可多选）

五险一金（含补充公积金/商业保险）

带薪年假及各类假期

员工购书/产品折扣

培训与职业发展支持（如出版专业培训）

健康体检/补充医疗保险

节日/生日福利

团队建设与文化活动

弹性工作制/居家办公

其他

Q6:您认为在以下哪些方面，公司的福利待遇仍有提升空间？（可多选）

薪酬水平与市场竞争力

奖金与绩效激励

健康保障与医疗支持

学习资源与培训机会

工作与生活的平衡

员工关怀与人文氛围

晋升通道与职业发展

退休福利规划

其他

Q7:您对公司提供的“学习与职业发展”相关福利（如培训、讲座、书展参会机会等）满意吗？

分数

标签

Q8:您对公司组织的“团队建设与文化氛围”相关活动（如读书会、文化活动等）满意吗？

分数

标签

Q9:您是否了解公司所有的福利政策与申请流程？

非常了解

基本了解

了解一部分

不太了解

完全不了解

Q10:与行业内其他同类公司相比，您认为本公司的福利水平如何？

远低于行业平均水平

略低于行业平均水平

与行业平均水平相当

略高于行业平均水平

远高于行业平均水平

不清楚

Q11:如果公司计划新增一项福利，您最希望是以下哪一项？（可多选）

增加补充养老金/企业年金

提供更多元的弹性工作选择

设立员工子女教育/托管支持

增加心理健康咨询与支持

提供更丰富的文体活动补贴

设立内部创新/项目孵化基金

提供更长的育儿假/家庭照护假

其他

Q12:您认为公司的福利政策在多大程度上体现了对员工个人价值的尊重与关怀？

几乎没有体现

体现较少

体现一般

体现较多

充分体现

Q13:公司的福利体系是否增强了您对公司的归属感与忠诚度？

完全没有增强

增强较少

有一定增强

增强较多

显著增强

Q14:对于提升员工福利满意度或增强公司作为雇主品牌的吸引力，您有什么具体的建议或想法？（选填）

填空1

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