文化出版行业信任度与绩效满意度调查

Q1:您目前从事的岗位属于以下哪个领域？

Q2:您在文化出版行业的工作年限是？

Q3:您认为，目前行业内的整体诚信水平如何？

Q4:您对所在单位管理层的决策透明度感到满意吗？

Q5:您是否信任您的主要合作方（如作者、渠道商、印刷厂等）能够履行承诺？

Q6:请对您所在单位的绩效评估体系的公平性进行评分（1分为极不公平，5分为非常公平）

Q7:您认为，影响出版行业信任度的主要因素有哪些？（可多选）

Q8:当前的绩效目标设定是否清晰、可衡量？

Q9:您有多大可能向同行朋友推荐您目前的出版单位？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q10:您认为绩效反馈对您的工作改进有帮助吗？

Q11:在哪些方面，您希望获得更多的信任支持？（可多选）

Q12:您对单位提供的培训和发展机会满意吗？

Q13:您认为单位内部的团队协作氛围是否建立在相互信任的基础上？

Q14:请对您个人在单位内的职业发展满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q15:绩效结果是否与您的薪酬、晋升等激励措施有效挂钩？

Q16:为了提升行业信任度，您认为出版机构最应该采取的一项措施是什么？

Q17:您对单位处理作者稿酬、版税等财务事宜的及时性与准确性是否信任？

Q18:您认为当前绩效管理体系存在哪些主要问题？（可多选）

Q19:与过去一年相比，您对行业的整体信任度有何变化？

Q20:您对单位在选题决策、市场判断方面的专业能力信任吗？

Q21:对于改进您单位的绩效管理体系，您有什么具体的建议？

Q22:您认为，建立行业性的信用评价体系（如黑名单/白名单）有必要吗？

Q23:总体而言，您对目前的工作绩效和成果感到满意吗？

Q24:您对未来一年在文化出版行业的发展前景有信心吗？

Q25:您还有什么其他关于提升出版行业信任或绩效管理的想法愿意分享？