文化出版行业员工子女教育投入意愿与绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解员工对子女教育投入的意愿，并评估其与工作绩效及满意度的关联，我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将有助于公司优化相关福利政策。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的部门

编辑出版

市场营销

发行物流

行政管理

数字技术

其他

Q2:您的司龄

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否有未成年子女（18周岁以下）？

是

否

Q4:您子女当前所处的教育阶段是？

学龄前（0-6岁）

小学

初中

高中

大学及以上

不适用

Q5:您认为子女教育支出对您当前家庭经济压力的影响程度是？（1分表示无压力，5分表示压力非常大）

分数

标签

Q6:您目前在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）

学科类课外辅导

艺术/体育等兴趣班

国际/双语学校学费

学区房相关支出

游学/夏令营

在线教育课程

其他

Q7:您是否愿意为了子女获得更好的教育资源，而考虑调整工作（如寻求更高收入、更灵活时间等）？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q8:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q9:您对当前个人工作绩效表现的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为子女教育的压力是否对您的工作专注度或效率产生了影响？

有明显负面影响

有轻微负面影响

基本没有影响

有轻微正面激励

有明显正面激励

Q11:您希望公司提供哪些与子女教育相关的支持或福利？（可多选）

子女教育津贴/补贴

弹性工作时间

企业内部托管服务

教育资讯/专家讲座

与优质教育机构合作折扣

设立子女教育基金

其他

Q12:您对公司在员工关怀（包括但不限于家庭支持）方面的整体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:如果公司推出一项需要员工少量投入、公司配套补贴的子女教育储蓄计划，您的参与意愿如何？

非常愿意参与

比较愿意参与

需要了解具体条款

不太愿意参与

完全不愿意参与

Q14:关于平衡工作与子女教育，您最希望公司或上级管理者提供怎样的支持？

填空1

Q15:总体而言，您对自己在公司的职业发展前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

比较悲观

非常悲观

Q16:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:基于您目前的家庭与工作状况，未来一年您计划在子女教育上的投入会有何变化？

显著增加

略有增加

维持不变

略有减少

显著减少

不适用

Q18:对于本次调查主题或公司相关政策，您是否有其他意见或建议？

填空1

文化出版行业员工子女教育投入意愿与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在调查员工子女教育投入意愿及其与工作绩效的关联。帮助您了解员工教育压力、评估福利需求、分析工作满意度，适合文化出版行业的人力资源和行政管理部门优化员工关怀与支持体系。

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