养老线上线下选择招聘调研问卷
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本模板旨在提供养老服务行业招聘渠道偏好调研的标准化解决方案。帮助您分析求职者渠道选择、评估线上线下优劣势、优化招聘策略,适合养老服务机构、人力资源部门和行业研究者进行精准的人才招聘分析。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于养老服务行业招聘渠道选择的调研,旨在了解从业者及潜在从业者的求职偏好与体验。您的宝贵意见将帮助我们优化招聘策略,促进养老服务人才队伍建设。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前是否在养老服务相关行业工作?
Q2:您的年龄属于以下哪个区间?
Q3:在寻找养老服务类工作时,您通常会通过哪些渠道获取招聘信息?(可多选)
Q4:在您看来,线上招聘渠道(如招聘网站、App)最大的优势是什么?
Q5:在您看来,线下招聘渠道(如招聘会、现场面试)最大的优势是什么?
Q6:总体而言,您对线上招聘渠道的信任度如何?(1分表示完全不信任,5分表示非常信任)
Q7:总体而言,您对线下招聘渠道的信任度如何?(1分表示完全不信任,5分表示非常信任)
Q8:您认为线上招聘信息存在哪些主要问题?(可多选)
Q9:您认为线下招聘过程存在哪些主要不便或挑战?(可多选)
Q10:对于养老服务这类需要较强沟通和实操能力的岗位,您认为哪种招聘方式更能有效评估求职者?
Q11:在初步接触阶段(如了解职位信息、投递简历),您更倾向于通过哪种方式?
Q12:在最终面试或录用决策阶段,您更希望哪种方式?
Q13:您认为,养老服务机构在招聘护理人员时,最应通过哪种渠道重点投入?
Q14:如果未来您需要寻找养老服务类工作,您有多大可能主要依赖线上渠道?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q15:您是否使用过专门针对养老/医疗护理行业的垂直招聘平台或小程序?
Q16:您对现有养老服务行业招聘信息的整体满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q17:您希望招聘方在招聘过程中提供或改进哪些信息或服务?(可多选)
Q18:对于改善养老服务行业的招聘体验,您还有哪些具体的意见或建议?
Q19:您的最高学历是?
Q20:您是否有养老护理员、社工等相关职业资格证书?
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