养老职业发展与培训需求调研问卷

您好！我们正在进行养老行业职业发展与培训需求的调研，旨在了解从业人员的发展现状与学习需求，以帮助设计更贴合实际需求的培训项目。您的反馈将为我们提供宝贵参考，感谢您的参与！本次问卷预计需要5-8分钟。

Q1:您目前在养老行业中的岗位类别是什么？

一线照护人员（如护理员、护士）

专业技术/管理岗（如康复师、社工、医生、院长）

行政/后勤支持岗

市场营销/品牌运营

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前最希望提升的是哪个方面的能力？

专业技能与实操（如失智照护、康复训练）

管理与领导力

沟通与心理疏导

政策法规理解与运用

数字化与智慧养老应用

其他

Q4:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

专业技能知识更新快，学习跟不上

工作压力大，身心疲惫

职业晋升路径不清晰

薪资待遇与付出不匹配

缺乏系统性的在职培训

与老人/家属沟通困难

新技术、新设备应用不熟练

其他

Q5:您对当前可获得的职业培训机会（如公司内部、外部机构）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您更倾向于通过哪些形式参加职业培训？（可多选）

线下集中授课/工作坊

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

岗位实操带教

行业交流研讨会/论坛

自学（书籍、网络资源）

其他

Q7:您认为一次培训的合理时长是多久？

半天以内

1-2天

3-5天

一周以上

视培训内容灵活安排

Q8:您能接受的单次培训费用（自费部分）大致在哪个范围？

500元以下

500-1000元

1000-3000元

3000元以上

希望完全由单位承担

Q9:您有多大意愿向同行推荐您所在机构/公司提供的培训与发展支持？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q10:您希望未来的培训内容能覆盖哪些具体领域？（可多选）

老年常见病护理与急救

失智症（阿尔茨海默病）专业照护

老年康复与运动指导

老年营养与膳食管理

老年心理与沟通技巧

安宁疗护与临终关怀

养老机构运营与管理

适老化设计与改造

智慧养老产品使用与维护

养老服务政策与法规

其他

Q11:您认为，获得权威的行业认证（如职业资格证书）对您的职业发展重要吗？

非常重要，是晋升和加薪的关键

比较重要，能提升专业认可度

一般，有实际能力更重要

不太重要，更看重经验

完全不重要

Q12:您对未来1-3年的职业发展规划是？

在本岗位深耕，成为技术专家

向管理岗位发展

跨领域发展（如培训师、咨询顾问）

考虑转换到养老行业其他细分领域

暂时没有明确规划

Q13:请对以下培训相关要素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：培训讲师的实践经验丰富程度

分数

标签

Q14:请对以下培训相关要素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：培训内容与实际工作的结合度

分数

标签

Q15:请对以下培训相关要素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：培训后是否有持续的跟进或实践指导

分数

标签

Q16:您是否愿意在培训后，作为“内训师”或“实践导师”分享经验，帮助新同事？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于养老行业的职业培训与发展体系，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q18:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q19:您所在的机构/公司类型是？

公办养老机构

民办/民营养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务企业

医养结合机构

其他

Q20:您所在的机构/公司规模大约是？

50张床位/50名员工以下

50-200张床位/50-200名员工

200-500张床位/200-500名员工

500张床位/500名员工以上

Q21:（选填）为便于我们进行更深入的分析，如果您愿意，请留下您的电子邮箱，我们可能会将本次调研的汇总报告发送给您。

填空1

养老职业发展与培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在调研养老行业从业者的职业发展与培训需求。帮助您了解培训偏好、识别能力短板、分析职业挑战，适合养老机构、培训机构和行业研究者优化人才培养体系。

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