养老行业从业者薪资期望与竞品调研问卷

Q1:您目前从事的养老行业具体岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的机构类型是？

Q4:您所在的城市属于？

Q5:您目前的税前月收入（含基本工资、绩效、补贴等）大致在哪个范围？

Q6:您目前的薪酬结构包含以下哪些部分？（可多选）

Q7:您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:您认为决定养老行业薪资水平的最主要因素是？

Q9:综合考虑工作内容、强度、环境和发展，您向朋友推荐从事您当前岗位的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您是否了解过同城同类机构（竞品）相似岗位的薪资水平？

Q11:根据您的了解，您认为同城市场对您这类岗位的普遍月薪范围是？

Q12:在考虑新机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑跳槽？

Q13:除了直接薪资，哪些福利或非货币性报酬对您有重要吸引力？（可多选）

Q14:您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资市场趋势会是？

Q15:您个人对未来1年的税前月薪期望值是？

Q16:为了获得您期望的薪资，您认为自身最需要提升或获得的是什么？（如：考取某证书、积累某方面经验等）

Q17:您认为目前养老行业的整体薪酬竞争力，相比社会平均或相近辛苦程度的行业（如物业、零售）如何？（1分=远低于，3分=差不多，5分=远高于）

Q18:您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）

Q19:您认为提高养老行业整体薪酬水平，最关键的措施在于？

Q20:请分享一个您所知（或想象中）在薪酬福利方面做得比较好的养老机构或案例，并简述其特点（可选填）。

Q21:您的最高学历是？

Q22:您的年龄属于以下哪个区间？

Q23:您的性别是？