养老社区服务满意度与员工满意度调查

您好!本次调查旨在全面了解养老社区的服务质量与员工工作体验,以帮助我们持续优化运营,为长者和员工创造更美好的环境。您的所有回答都将被严格保密,仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间与真诚反馈!

Q1:您的身份是?

养老社区住户/长者
养老社区员工
住户家属/访客

Q2:您在本社区居住/工作的时间是?

少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上

Q3:请对社区的整体环境(清洁、绿化、安全)进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q4:请对社区内公共设施(活动室、餐厅、康复区等)的维护与使用便利性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q5:您认为社区提供的餐饮服务(口味、营养、多样性)如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您最常使用或最关注的社区服务有哪些?

日常起居照料
医疗保健服务
文娱康体活动
心理慰藉/社交支持
紧急呼叫响应
清洁与维修服务

Q7:请对医疗保健服务的及时性与专业性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q8:您有多大可能向亲友推荐入住本社区?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q9:您认为社区目前在服务方面最需要改进的一点是什么?

填空1

Q10:(员工作答)您所在的部门是?

护理部
医疗部
餐饮部
活动/社工部
行政/后勤部
其他

Q11:(员工作答)您对目前的工作强度与压力感受如何?

非常轻松
比较合理
一般,可以承受
压力较大
压力非常大

Q12:(员工作答)请对您获得的培训与职业发展支持进行评分(1-5分)

分数
标签

Q13:(员工作答)请对团队内部的沟通与协作氛围进行评分(1-5分)

分数
标签

Q14:(员工作答)您认为公司的薪酬福利待遇在行业内是否具有竞争力?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力

Q15:(员工作答)您在工作中获得成就感的主要来源是?(可多选)

长者的认可与感谢
专业技能提升
团队合作完成目标
解决复杂问题
获得晋升或奖励
其他

Q16:(员工作答)您有多大可能向他人推荐来本社区工作?(0-10分)

选项1

Q17:(员工作答)您对管理层的工作支持与领导风格总体是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:(员工作答)请提出一项您认为最能提升员工工作积极性的具体建议。

填空1

Q19:(家属/访客作答)您对社区接待访客的流程与规定是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:(家属/访客作答)请对您与社区工作人员的沟通顺畅度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q21:(家属/访客作答)您对社区在保障长者安全与健康方面,还有哪些建议或期望?

填空1

Q22:总体而言,您对未来一年社区的发展是否有信心?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q23:请留下您对社区的任何其他意见、表扬或批评:

填空1
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养老社区服务满意度与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供养老社区服务与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务质量、分析员工体验、收集改进建议,适合养老机构和社区运营方进行全面的运营诊断与优化。
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