养老机构员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您对当前工作的真实感受，持续优化我们的工作环境与管理，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据实际情况填写。所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

护理部

医疗康复部

餐饮后勤部

行政管理部

市场与活动部

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工

基层主管/班组长

中层管理

高层管理

Q4:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向亲友推荐来我们机构工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:您认为机构的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重

Q7:您对目前的新资福利待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您认为机构提供的哪些福利或支持对您最有价值？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金

补充医疗保险

带薪年假及病假

专业技能培训

职业发展通道

员工关怀活动

餐饮/交通补贴

其他

Q9:您对直接上级的管理方式与领导能力是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为团队协作氛围在哪些方面表现良好？（可多选）

同事间相互支持

沟通顺畅高效

目标一致，凝聚力强

能公平分担工作

尊重彼此的专业

其他

Q11:机构提供的培训和学习机会是否能满足您的职业发展需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q12:您认为机构在员工健康与安全保障方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q13:您的工作是否经常需要加班？

从不加班

偶尔加班

有时加班

经常加班

几乎每天加班

Q14:当您在工作中提出合理化建议时，通常能得到及时有效的反馈吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q15:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）

工作量大，人手不足

专业技能要求高，学习压力大

与老人/家属沟通复杂

管理制度流程繁琐

职业发展空间有限

工作与生活难以平衡

其他

Q16:您对机构的文化氛围和价值观认同度如何？（1分表示完全不认同，5分表示非常认同）

分数

标签

Q17:您对机构提供的办公/工作环境和设施是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本机构工作的意愿如何？

非常强烈

比较强烈

不确定

意愿较低

准备离职

Q19:您希望机构在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）

提高薪酬福利

优化排班与减少加班

加强管理层与员工沟通

提供更多培训与发展机会

改善工作环境与设备

丰富员工关怀与文化活动

简化工作流程与制度

其他

Q20:对于如何更好地服务长者、提升照护质量，您有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q21:请留下您对机构或管理层的任何其他意见、建议或期望。

填空1

养老机构员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供养老机构员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析管理效能、识别改进需求，适合养老机构管理层和HR部门优化人力资源管理并提升员工留任率。

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