养老志愿服务意愿与员工满意度调查

养老志愿服务意愿与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对参与养老志愿服务的意愿，以及您当前的工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持员工发展并规划相关公益活动。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前是否为本机构的正式员工？

是

否（如为志愿者或其他身份，请继续填写）

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您是否曾参与过任何形式的志愿服务？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，从未参与

Q4:您对参与养老机构（如敬老院、社区养老中心）的志愿服务有多大兴趣？

非常有兴趣

比较有兴趣

一般

兴趣不大

完全没有兴趣

Q5:如果您有兴趣参与养老志愿服务，您希望参与哪些类型的活动？（可多选）

陪伴聊天/精神慰藉

协助日常起居（如读报、散步）

文艺表演或兴趣教学（如唱歌、书法）

节日慰问与活动组织

提供专业支持（如健康咨询、法律咨询）

后勤协助（如环境清洁、物资整理）

其他

Q6:您认为影响您参与养老志愿服务的主要障碍是什么？

时间无法安排

缺乏相关技能或信心

交通不便

对服务环境感到陌生或担忧

缺乏有效的组织或信息渠道

没有障碍

Q7:如果机构组织养老志愿服务并提供支持（如统一安排、培训、交通补贴），您参与的可能性有多大？（1-5分，1分为非常不可能，5分为非常可能）

分数

标签

Q8:您在当前工作岗位上的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您向朋友或家人推荐在本机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您对目前工作的哪些方面感到满意？（可多选）

薪酬福利

工作内容与挑战性

团队氛围与同事关系

领导支持与管理方式

培训与发展机会

工作环境与设施

工作与生活平衡

机构文化与价值观

Q11:您认为机构在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

薪酬福利体系

职业发展通道

内部沟通机制

管理制度与流程

工作环境

员工关怀与福利

培训与学习资源

团队建设活动

Q12:您认为参与志愿服务（如养老志愿服务）是否有助于提升您的个人技能或职业发展？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

Q13:机构如果将志愿服务参与情况纳入员工关怀或评优考量，您对此的看法是？

非常支持，能有效鼓励参与

比较支持

中立，视具体情况而定

不太支持

完全反对

Q14:对于机构组织养老志愿服务，您有哪些具体的建议或期待？（例如：活动频率、形式、支持措施等）

填空1

Q15:您希望通过哪种渠道接收关于志愿服务的信息和通知？

机构内部邮件/OA系统

即时通讯工具（如微信/钉钉群）

宣传栏/公告板

部门会议传达

其他

Q16:总体而言，您对机构的社会责任和公益形象评价如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q17:请留下您对机构员工关怀或公益活动的其他任何意见或想法：

填空1

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