养老远程办公体验满意度调查

您好!为深入了解您在养老远程办公模式下的工作体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持与服务。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您目前从事的养老相关岗位是?

养老机构管理
护理服务
医疗康复
心理咨询/社工
行政/后勤支持
市场/运营
技术/产品开发
其他

Q2:您采用远程办公模式(居家办公)的频率是?

完全远程办公
大部分时间远程(每周>3天)
混合办公(每周1-3天远程)
偶尔远程(每周<1天)

Q3:总体而言,您对当前远程办公模式的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向同行推荐您所在机构/团队的远程办公模式?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q5:您认为远程办公为您带来了哪些积极影响?(可多选)

节省通勤时间与成本
提升工作自主性与灵活性
改善工作与生活平衡
减少办公室干扰,提升专注度
便于照顾家庭或个人事务
降低了工作相关的日常开销
其他

Q6:在远程办公中,您遇到的主要挑战或困难有哪些?(可多选)

团队沟通与协作效率下降
难以获取工作所需的纸质文件或物资
居家办公环境干扰多(如家人、宠物)
网络或技术设备不稳定
与同事/上级的社交联系减弱,感到孤立
工作与生活边界模糊,容易加班
缺乏适合的办公空间与设施
其他

Q7:您所在团队/机构为支持远程办公,提供了哪些技术工具?(如:视频会议、协同文档等)

非常全面且高效
比较全面,基本满足需求
一般,部分工具缺失或不好用
比较缺乏,影响工作效率
几乎没有提供

Q8:您如何评价远程办公期间与同事/上级的沟通效果?

非常高效顺畅
比较顺畅,偶尔有延迟
一般,有时存在误解或信息不同步
比较困难,沟通成本高
非常困难,严重影响工作

Q9:远程办公是否影响了您对养老业务(如老人情况、机构动态)的及时了解?

完全没有影响,信息传递很及时
有轻微影响,但可通过主动沟通弥补
有比较明显的影响,信息获取滞后
有严重影响,感觉信息脱节
不适用我的岗位

Q10:您认为远程办公对您的工作产出(如报告质量、任务完成度)有何影响?

显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降

Q11:您所在机构是否提供了远程办公相关的津贴或设备支持(如网络补贴、办公桌椅)?

是,有明确且充足的支持
是,但支持有限
否,但允许使用公司设备
否,完全由个人承担

Q12:您对机构在远程办公期间提供的培训、心理健康关怀等支持服务的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q13:展望未来,您更倾向于哪种办公模式?

完全远程办公
以远程为主,少量线下
线上线下混合模式(比例均衡)
以线下为主,少量远程
完全回归线下办公

Q14:您希望机构在哪些方面进一步改进,以提升远程办公体验?(可多选)

优化沟通流程与协作工具
提供更完善的技术支持与设备
设立明确的远程工作规范与绩效标准
加强团队建设与线上社交活动
提供远程办公技能培训
给予更灵活的工作时间安排
改善福利与津贴政策
其他

Q15:对于在养老行业推行远程办公,您还有什么具体的意见或建议?(如:哪些岗位更适合、如何保障服务质量等)

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q17:您在养老行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
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养老远程办公体验满意度调查
介绍
本模板旨在评估养老行业员工远程办公的满意度。帮助您了解工作模式偏好、识别效率挑战、收集改进建议,适合养老机构管理者优化远程办公政策。
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